Supervisor: Sambilotonya Saat Memikul Jabatan Ini

Leadership tidak terlepas dari kemampuan mendukung dan memotivasi. Selain itu, supervisor juga harus bisa mengidentifikasi keahlian yang dimiliki bawahannya. Kemudian mengatur dan mendelegasikan tugas kepada tangan anak buah yang tepat sesuai keahlian mereka. Terkait erat pula dengan kemampuan berpikir kritis sehingga mampu memahami strategi terbaik, cerdas dalam membuat keputusan, dan berinovasi.

• Interpersonal yang Baik

Dengan interpersonal baik, supervisor lebih mudah "merangkul" seluruh bawahannya. Dengan demikian, tim yang solid lebih mudah untuk dicetak. Kemampuan ini juga membantu supervisor membangun tim dengan memahami keberagaman. Baik ragam gaya bersosial maupun keanekaragaman lainnya di lingkungan kerja.

Penting bagi supervisor memiliki kemampuan peduli terhadap lingkungan kerja dengan keberagaman. Saling menghargai setiap perbedaan akan menciptakan kenyamanan bagi pekerja. Disadari atau tidak, ini akan berdampak positif terhadap peningkatan produktivitas.

• Manajemen Prioritas dan Waktu

Memanajemen prioritas dan waktu dengan baik menjadi salah satu skill wajib supervisor. Beban tugas yang berbenturan dengan keterbatasan waktu akan menjadi tantangan tersendiri.  Mengatur prioritas dan waktu akan terkait dengan tugas pribadi, maupun tugas yang didelegasikan pada bawahan. 

Dikarenakan supervisor memegang peranan penting, pihak Human Resource wajib "melek" terhadap peningkatan skill seluruh supervisor yang bertugas dalam perusahaannya. Bekerja sama dengan vendor training karyawan dapat menjadi solusi untuk peningkatan skill. Briktru Indonesia merupakan salah satu vendor training karyawan terbaik di Indonesia, yang dapat menjadi partner dan membawa solusi atas permasalahan skill SDM (Sumber Daya Manusia) dalam perusahaan.

Tevriyudha Mardika yang bekerja di Pertamina Hulu Energi mengatakan, "Jutaan orang pasti awalnya belum mengetahui apa itu Briktru Indonesia. Saya adalah salah satu dari mereka. Namun, setelah mengikuti training yang dilakukan di Pertamina Hulu Energi, saya jadi tahu bahwa training yang disampaikan oleh fasilitator Briktru sangat Breakthrough. Itu sesuai dengan namanya. Game dalam trainingnya menarik dengan mengedepankan planning, job assignment, target, dan ada twist-twist di dalam game-game yang dibawakan." (Ulasan Google Briktru Indonesia)

Tentunya vendor training tersebut merupakan satu satu dari banyak pilihan vendor training karyawan lainnya. 

Apa pun jabatan yang kita pikul saat ini dalam perusahaan, pasti ada saatnya merasakan sambiloto maupun tebunya. Bagaimana pun, mari tanamkan dalam diri agar tetap melakukan yang terbaik sesuai kemampuan masing-masing.  Apabila memperoleh kesempatan menempuh jalan untuk peningkatan kemampuan, mengapa tidak kita coba untuk melangkah?

Penulis: Zi Chaniago