Bursa kerja atau job fair adalah event yang mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. Event ini merupakan salah satu cara yang efektif dalam menjembatani antara kebutuhan perusahaan dan aspirasi pencari kerja, baik untuk lulusan baru (fresh graduates) maupun pekerja profesional berpengalaman.
Dilansir dari laman Antara News, Menteri Ketenagakerjaan Indonesia, Yassierli, menyampaikan bahwa pemerintah akan mengadakan job fair secara mingguan sebagai upaya untuk menanggulangi masalah pengangguran.
Langkah ini dimaksudkan untuk mempercepat proses pencarian kerja, dengan mempertemukan langsung pencari kerja dengan berbagai perusahaan yang menawarkan peluang kerja. Job fair mingguan ini juga bertujuan untuk meningkatkan keterampilan tenaga kerja agar lebih siap bersaing di pasar kerja yang terus berkembang.
Wacana program ini menuai beragam pendapat, dan menurut beberapa ahli meskipun job fair menawarkan kesempatan langsung kepada pencari kerja, efektivitasnya bergantung pada kualitas dan relevansi lowongan pekerjaan yang disediakan.
Job fair mingguan bisa menjadi langkah positif jika diiringi dengan dukungan seperti pelatihan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri, terutama dalam sektor-sektor yang sedang berkembang.
Event yang Dinantikan
Tak dapat dipungkiri event job fair menjadi event yang selalu dinantikan oleh para pencari kerja, terutama mereka yang baru lulus atau fresh graduate. Selain menarik, event yang ditunggu-tunggu ini memang sangat bermanfaat bagi para pencari kerja, antara lain adalah:
- Informasi Karier Langsung
Anda bisa mendapatkan informasi langsung dari sumbernya, seperti deskripsi pekerjaan, gaji, dan budaya perusahaan. Bahkan, ada perusahaan yang mengadakan wawancara langsung di tempat. - Banyak Pilihan Perusahaan
Dalam satu lokasi, Anda bisa bertemu dengan berbagai perusahaan dari beragam industri. Hal ini memungkinkan Anda untuk menjelajahi banyak peluang karier dalam waktu singkat. - Networking
Selain mencari pekerjaan, job fair juga merupakan tempat untuk memperluas jaringan profesional. Anda dapat bertemu dengan rekan sesama pencari kerja, HRD, dan manajer perusahaan. - Efisiensi Waktu dan Biaya
Dibandingkan melamar secara online atau door-to-door, job fair memungkinkan Anda melamar ke banyak perusahaan hanya dengan membawa beberapa salinan CV (curriculum vitae).
Menilik Realita Data Angka Pengangguran di Indonesia
Pada awal November 2024, telah dirilis data terbaru laporan Badan Pusat Statistik (BPS) tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Indonesia tercatat sebesar 4,91%, dengan jumlah pengangguran mencapai 7,47 juta orang dari total 152,11 juta angkatan kerja.
Angka tersebut menunjukkan penurunan dibandingkan dengan tahun sebelumnya, yaitu pada Agustus 2023 TPT sebesar 5,32%. Penurunan ini juga lebih rendah dibandingkan sebelum pandemi COVID-19 tahun 2019, saat itu TPT berada di angka 5,23%
Keunggulan, Tantangan, Strategi, dan Faktor Pendukung
Mengadakan job fair seminggu sekali adalah langkah yang dapat membantu mengurangi pengangguran, tetapi efektivitasnya bergantung pada beberapa faktor:
