Tetapi, jangan kuatir dan putus asa. Bila Anda seorang pemimpin yang jempolan dan hebat, dipastikan Anda mampu mengenali 5 unspoken needs dari karyawan.
Daft (2018) menasehatkan bahwa hanya dengan "Leading with Love" merupakan sebuah gaya kepemimpinan yang mampu mengenali dan menjawab kebutuhan yang tak terucapkan dari karyawan.
Artinya pemimpin yang memimpin dengan penuh kasih sayang akan memiliki daya dorong pengaruh luar biasa untuk memenuhi kebutuhan karyawan yang tidak terucapkan di atas.Â
Dengan kasih sayang, akan memperlakukan setiap karyawan sebagai manusia seutuhnya dan membuat pegawai merasa dihargai sebagai pribadi dan memberi rasa makna dan kontribusi yang berarti kepada perusahaan bahkan masyarakat luas.
Inilah gaya kepemimpinan yang berbasis motivasi kasih sayang, yang menunjukan bahwa ketika karyawan mersasa dihargai keberadaannya, maka si pegawai akan memberikan semua yang diminta oleh perusahaan tanpa kompromi.
Yupiter Gulo, 21 Juli 2021
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
