Kita semua mempunyai kewajiban untuk menjunjung tinggi prinsip dan standar etika kita sendiri, baik dalam kehidupan sehari-hari maupun di tempat kerja. Menjaga integritas berada di pundak semua orang dan menjadi sesuatu hal yang paling penting untuk menciptakan suasana kantor yang di harapkan semua orang. Apa yang di maksud dengan Integritas?
Integritas di tempat kerja didefinisikan sebagai melakukan hal yang benar, bahkan ketika tidak ada yang melihat, melalui perkataan, tindakan, dan keyakinan Anda. Ini adalah kualitas yang penting untuk dimiliki dalam pekerjaan apa pun, tetapi ini sangat penting dalam beberapa profesi, seperti penegakan hukum dan pemerintahan. Mulai dari Petinggi atau Atasan hingga tim sumber daya manusia dan semua orang di antaranya. Kita semua mempunyai kewajiban untuk menjunjung tinggi prinsip dan standar etika kita sendiri, baik dalam kehidupan sehari-hari maupun di tempat kerja
Memiliki integritas di tempat kerja merupakan "persyaratan tak terucapkan" bagi sebagian besar perusahaan .Â
Namun, bersikap jujur, Loyalitas dan dapat diandalkan adalah sifat-sifat yang harus kita perjuangkan secara umum. Menjadi orang yang ber integritas tidaklah harus pintar karena banyaknya orang pintar yang tidak memiliki integritas (jujur, loyalitas dan prinsip yang kuat).
Meskipun demikian, kita hanya dapat bertanggung jawab atas tindakan dan perilaku kita sendiri. Jadi, cobalah yang terbaik untuk menunjukkan contoh integritas di tempat kerja dan berkontribusi terhadap lingkungan kerja yang positif bagi semua orang:
1) Membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif
2) Mampu dipercaya dan memercayai orang lain dengan informasi rahasia
3) Upayakan komunikasi yang penuh hormat dan terbuka
4) Bertanggung jawablah atas kesalahan Anda dan selalu tampilkan sifat dapat dipercaya dan dapat diandalkan Selaras dengan nilai-nilai perusahaan .
5) Bersedia bekerja keras dan menampilkan jati diri Anda setiap hari dan Bagikan pendapat tetapi tetap hormati
Anda tidak dapat memilih Atasan Anda, namun Anda dapat memilih bagaimana Anda bereaksi terhadap Atasan yang buruk.
