Pemerintah melalui Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 20 Tahun 2021 Tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding ASN resmi meluncurkan landasan baru bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan tujuan memberikan layanan terbaik bagi masyarakat dan juga membentuk ASN yang profesional. Dari amanah ini Universitas Terbuka (UT) sebagai salah satu unit kerja di bawah Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi telah mengimplementasikan core value BerAKHLAK. BerAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. UT tepat pada tanggal 4 September 2022 berusia 38 tahun, 38 tahun sudah UT mengabdikan diri bagi pendidikan tinggi di seluruh Indonesia melalui unit kerja UT yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia dan juga di luar negeri.
Universitas Terbuka Berorientasi pelayanan, jelas nyata terasa di masyarakat UT menyediakan pelayanan pendidikan terbuka jarak jauh bagi siapapun yang sudah memiliki ijazah SMA/SMK/MA atau yang sederajat tanpa batasan usia, tanpa batasan tempat dan tak terbatas waktu. Kemudahan mengakses berbagai sumber belajar dari manapun kapanpun bagi seluruh mahasiswa, program pembelajaran ini sangat cocok dengan karakteristik Indonesia yang unik, dari daerah di perkotaan maupun daerah yang masih terpencil. Mahasiswa dapat berkuliah sambil bekerja tentunya dengan biaya yang terjangkau namun kualitas pendidikannya terjamin. Seperti yang kita ketahui UT memiliki Unit Program Belajar Jarak Jauh (UPBJJ) yang tersebar di kurang lebih 39 kantor layanan seluruh Indonesia dan 1 pusat pengelolaan luar negeri. Kami harus siap sedia bertugas dan ditempatkan di seluruh kantor layanan sesuai kebutuhan, dari Sabang sampai Merauke.
Sedikit cerita, misalnya ketika musim ujian tiba, dosen-dosen UT ditugaskan untuk melakukan pengawasan langsung di lokasi ujian untuk memastikan proses distribusi soal dan ujian berjalan dengan baik, dosen disebar ke seluruh penjuru tanah air, bahkan untuk ke lokasi bertemu mahasiswa bisa dibilang mempertaruhkan nyawa, menempuh jarak ribuan kilometer, menghadapi ombak laut yang tak menentu, dengan alat transportasi seadanya. Ini semua UT lakukan demi pemerataan Pendidikan Tinggi bagi anak bangsa yang akan meneruskan perjuangan Indonesia.
Karakteristik mahasiswa UT unik dan berbeda dengan kampus lain. Mahasiswa UT banyak yang sudah bekerja dan melaksanakan proses belajar mandiri sepulang kerja atau malam hari, belum lagi zona waktu yang berbeda antara WIB, WITA, WIT, dan juga luar negeri. Dengan jumlah mahasiswa yang sangat banyak sekitar 350.000 orang, di luar jam kerja kami juga harus siap merespon apabila ada mahasiswa yang bertanya terkait pengajaran, semua dijawab dengan senang hati dan ikhlas sebagai bentuk orientasi pelayanan kami untuk negeri.
Nilai Akuntabel, implementasi penyelenggaraannya semua program di UT dilakukan secara efektif dan seefisien mungkin menggunakan teknologi yang tentunya dipertanggungjawabkan secara transparan. Selain itu, UT juga mendorong setiap mahasiswa memiliki value akuntabel dengan cara bertanggung jawab terhadap manajemen waktu perkuliahan sesuai kebutuhan mahasiswa. UT membentuk pembelajar mandiri, jujur, dan disiplin.
Kompeten, nilai kompeten ini dilaksanakan salah satunya dengan mendorong para dosen dan seluruh karyawan UT untuk meneruskan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Bahkan saat ini terutama untuk Dosen, UT menyarankan studi lanjut ke luar negeri dengan berbagai beasiswa yang ada, UT pun secara rutin mengadakan pelatihan bahasa inggris dan juga mendukung staffnya mengikuti program-program untuk peningkatan kapasitas diri dengan harapan dapat memberikan pendidikan yang semakin berkualitas bagi masyarakat.
Harmonis, keharmonisan dalam keluarga besar UT tidak perlu diragukan, dengan berbagai unit kerja yang tersebar di seluruh provinsi tanah air UT mampu membentuk kekeluargaan yang solid, dalam setiap tahun UT rutin mengadakan berbagai turnamen perlombaan antar unit kerja, dapat diikuti siapa saja sesuai dengan hobinya masing-masing, kalah menang adalah hal yang biasa, yang penting kebersamaannya.
Loyal, nilai loyal ini dapat diimplementasikan dengan memegang teguh ideology Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara RI th 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah, dan menjaga rahasia jabatan dan negara. Contoh implementasinya dalam lingkungan UT yaitu ketika ujian mahasiswa berlangsung, ujian dilaksanakan serempak seluruh Indonesia, UT sangat menjaga kerahasian soal ujian sebagai dokumen negara, seluruh proses dikawal ketat oleh tim khusus selama soal didistribusikan dari pusat ke daerah-daerah. Bahkan dalam unit yang mengurusi soal ujian tidak semua karyawan UT diperbolehkan masuk, ruangan itupun dijaga dengan ketat, dan tidak diperbolehkan membawa alat komunikasi apapun.
Adaptif, sebagai perguruan tinggi jarak jauh yang memanfaatkan teknologi dalam setiap proses pembelajaran, UT haruslah cepat melaksanakan penyesuaian dengan berbagai perubahan yang terjadi, perubahan merupakan suatu hal yang abadi. Inovasi-inovasi dalam pembelajaran selalu dikembangkan dengan penuh kreativitas demi memberikan pembelajaran yang berkualitas yang dapat diakses seluruh mahasiswa dimanapun mereka berada.
