Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aspek yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja Badan Usaha Milik Desa (BUM Desa). Sumber Daya Manusia merupakan kunci yang tak kalah penting karena manusia yang akan mengelola sumber daya finansial dan alam menjadi potensi usaha yang mendatangkan keuntungan sekalian manfaat bagi warga desa.
Namun pada kenyataanya hal ini masih jauh dari harapan. Demikian halnya dengan BUM Desa "Sehati" yang berada di desa Dahadano Kecamatan Lotu Kabupaten Nias Utara, salah satu dari sebagian besar BUM Desa yang pengelolaannya belum optimal. Hal ini disebabkan karena keterbatasan sumber daya manusia dalam perencanaan, pengembangan produk, pemasaran dan pencatatan keuangan sesuai standart akuntansi yang benar.
Dengan kondisi seperti di atas melalui program MBKM, saya Yulianus Telaumbanua mahasiswa ITB Ahmad Dahlan Jakarta, Fakultas Ekonomi dan Bisnis dengan program studi S1 Manajemen melakukan pendampingan tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia Terkait Tata Kelola Badan Usaha Milik Desa (BUM Desa) "Sehati" di Desa Dahadano Kecamaatan Lotu Kabupaten Nias Utara. Bentuk kegiatan pendampingan adalah memberikan presentasi secara interaktif dan partisipatif terkait peningkatan kapasitas pengurus BUM Desa dalam memahami tata kelola dan pengembangan unit usaha yang efektif, efesien, transparan dan akuntabel. Kegiatan pendampingan ini dilaksanakn pada tanggal 29 Juli 2024 di balai pelatihan desa Dahadano Kec. Lotu Kab. Nias Utara.
Pelatihan berdampak pada pemahaman tentang tugas pokok dan fungsi setiap personil pengurus BUM Desa, penyusunan program kerja, serta tata cara pelaporan dan pertanggungjawaban.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H