Provinsi Jawa Tengah merupakan salah satu provinsi terbesar di Indonesia dan juga salah satu provinsi yang memiliki jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) terbanyak. Menurut data Badan Kepegawaian Negara (BKN), pada tahun 2023 terdapat sekitar 200.000 ASN yang bekerja di lingkungan pemerintah provinsi, kabupaten dan kota di Jawa Tengah . ASN di Jawa Tengah memegang peranan yang sangat penting dalam mewujudkan pelayanan publik yang efektif dan efisien. ASN mempunyai peran penting dalam pengelolaan pemerintahan dan pelayanan publik dan memerlukan peningkatan keterampilan dan kinerja secara terus menerus. Oleh karena itu, pelatihan dan pengembangan ASN menjadi sangat penting.
Pelatihan dan Pengembangan ASN
Pelatihan ASN di Jawa Tengah dilakukan dengan berbagai metode, antara lain pelatihan tatap muka, pelatihan online, serta kombinasi pelatihan tatap muka dan online. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan kompetensi ASN baik dari segi pengetahuan, keterampilan dan sikap. Pengembangan ASN meliputi peningkatan karir, peningkatan tunjangan, dan pengembangan kompetensi. Pengembangan karir terjadi melalui pemberian kesempatan kemajuan dan rotasi jabatan. Peningkatan kesejahteraan datang melalui peningkatan gaji dan tunjangan sosial. Pengembangan kapasitas terjadi melalui pendidikan formal dan nonformal.
Salah satu program pelatihan dan pengembangan ASN di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah adalah melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Jawa Tengah. BPSDMD merupakan lembaga teknis daerah yang mempunyai misi menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan keterampilan ASN di Jawa Tengah. BPSDMD memiliki visi menjadi lembaga pengembangan kompetensi ASN yang profesional, integritas, adaptif, responsif, informatif, dan service excellent. Pada tahun 2022, BPSDM Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan 22 jenis Pelatihan Teknis yang terbagi dalam 24 angkatan, 18 jenis Pelatihan Fungsional yang terbagi dalam 22 angkatan, serta 6 jenis pelatihan manajerial dengan jumlah peserta kurang lebih 3600.
BPSDM Provinsi Jawa Tengah merencanakan berbagai jenis pelatihan sesuai kebutuhan dan tuntutan zaman. Pelatihan yang ditawarkan meliputi pelatihan fungsional, pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, pelatihan dasar CPNS, orientasi PPPK, dan program kepemimpinan daerah. Pelatihan-pelatihan tersebut bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku ASN sesuai dengan standar kompetensi jabatan dan unit kerja.
Kesimpulan dan Saran
Pelatihan dan pengembangan ASN di Jawa Tengah merupakan upaya penting dalam meningkatkan ASN yang memiliki kualitas dan kuantitas kinerja. Melalui pelatihan dan pengembangan ini, diharapkan ASN di Jawa Tengah dapat memberikan pelayanan publik yang lebih baik dan mewujudkan pemerintahan yang baik dan bersih. Pemerintah Provinsi Jawa Tengah diharapkan mengoptimalkan dan mengawasi program yang telah dilakukan BPSDM dalam pelatihan dan pengembangan ASN di Provinsi Jawa Tengah.
Daftar Referensi
https://jdih.jatengprov.go.id/downloads/produk_hukum/pergub/pergub_tahun_2020/pergub_11_th_2020.pdf
