Mohon tunggu...
YPIR UNESA
YPIR UNESA Mohon Tunggu... Lainnya - BSO Program Studi D4 Administrasi Negara, Fakultas Vokasi, UNESA

Selamat datang di blog resmi Youth Public Innovation Research (YPIR) - Badan Semi Otonom D4 Administrasi Negara, Universitas Negeri Surabaya! Melalui blog ini, kami berbagi berbagai artikel seputar program kerja, kegiatan organisasi, pencapaian fungsionaris, serta inspirasi yang dapat memotivasi langkah Anda menuju kesuksesan. Temukan artikel-artikel inspiratif yang dapat memperkaya wawasan dan mendorong Anda untuk terus berkarya!

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Rapat Kerja YPIR 2024

16 November 2024   23:30 Diperbarui: 17 November 2024   04:04 124
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Rapat Kerja YPIR 2024/dokpri

YPIR UNESA - Rapat Kerja YPIR 2024: Sinergi dalam Aksi untuk Menguatkan Organisasi Melalui Pengalaman Bersama. Youth Public Administration Research (YPIR) sukses menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) untuk periode tahun 2024 pada Sabtu, 12 Oktober 2024. Berlokasi di Creative Room, Royal Plaza Surabaya, acara ini berlangsung mulai pukul 10.30 hingga selesai dengan mengusung tema “Sinergi dalam Aksi: Menguatkan Organisasi melalui Pengalaman Bersama”.

Kegiatan ini dirancang untuk mempererat rasa kekeluargaan antar anggota YPIR serta menyatukan  program kerja setiap divisi agar tetap selaras dengan visi-misi dan tujuan organisasi. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan dapat memperkuat sinergi internal, mempersatukan pandangan, serta meningkatkan motivasi anggota YPIR untuk bersama-sama mencapai tujuan organisasi dalam satu periode ke depan.

Rundown Rapat Kerja YPIR 2024

Kegiatan dimulai dengan sesi pembukaan, dilanjutkan dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars UNESA untuk menumbuhkan semangat nasionalisme dan loyalitas terhadap Universitas Negeri Surabaya. Selanjutnya, sambutan diberikan oleh Ketua Pelaksana Rapat Kerja YPIR 2024 dan Ketua Umum YPIR periode 2024, diikuti dengan presentasi dari masing-masing divisi mengenai program kerja yang akan dilaksanakan selama satu periode mendatang.

Agenda berlanjut dengan Sidang AD/ART, yang menjadi forum diskusi untuk meninjau dan memperbarui Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga organisasi sesuai dengan kebutuhan yang ada.

Kegiatan semakin menarik dengan Sharing Session yang dipandu oleh Kak Adrian, yang memberikan wawasan tentang manajemen organisasi, teknik komunikasi efektif, serta cara mengatasi berbagai tantangan dalam berorganisasi. Pada sesi ini, para audiens juga diberikan kesempatan untuk bertanya dan berdiskusi serta menyampaikan pendapat mereka.

Sesi terakhir diakhiri dengan dokumentasi, yang bertujuan untuk mengabadikan momen kebersamaan seluruh peserta, sekaligus memperkuat semangat kerja sama dalam organisasi.

Manfaat Pelaksanaan Rapat Kerja YPIR 2024

Dengan terlaksananya Raker ini, memberikan manfaat besar bagi organisasi dengan mempererat kebersamaan dan meningkatkan pemahaman seluruh anggota tentang visi, misi, serta program kerja yang akan dijalankan. Acara ini juga menjadi ajang berbagi ilmu tentang manajemen organisasi dan komunikasi efektif, yang diharapkan dapat meningkatkan keterampilan anggota dalam menghadapi tantangan organisasi. 

Dengan sinergi yang terbangun, para fungsionaris YPIR diharapkan dapat bekerja lebih kompak, mampu mewujudkan program kerja yang telah direncanakan, serta terus menjadi wadah yang produktif dan inspiratif bagi pengembangan kreativitas dan keterampilan anggotanya di masa depan.

YPIR UNESA/dokpri
YPIR UNESA/dokpri

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun