Natal Kelabu bagi Manchester United

Idealnya, transisi pergantian sistem tersebut, dilakukan saat mendekati akhir masa edar, bukan saat semuanya sudah berakhir. Karena, jika suatu perubahan sistem dilakukan setelah masa edar sistem lama berakhir, tim tersebut akan mengalami masa transisi cukup rumit. 

Karena, pada titik ini, mereka harus membangun semuanya dari nol. Jika sudah begini, sebuah kegagalan (seharusnya) bukan dianggap sebagai kegagalan, tapi sebuah proses untuk membangun ulang kesuksesan. 

Karena, sebuah sistem kerja yang solid, selalu dibangun melalui proses yang tak sebentar, seperti yang dulu pernah terjadi di Manchester United, pada tahun-tahun awal kepemimpinan Fergie.