Mohon tunggu...
Aji Mufasa
Aji Mufasa Mohon Tunggu... Wiraswasta - Engineer | Agropreneur | Industrial Designer

"Hiduplah dengan penuh kesadaran"

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Alasan Mengapa Milenial suka WFH

17 Januari 2023   07:58 Diperbarui: 17 Januari 2023   08:03 285
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Photo by Stefan Coders: PEXEL

Anak muda saat ini menyukai cara kerja dari rumah (WFH) karena beberapa alasan penting. Pertama, WFH memberikan fleksibilitas yang luar biasa dalam mengatur jadwal kerja. Anak muda dapat mengatur waktu kerja sesuai dengan kebutuhan dan preferensi mereka, sehingga dapat lebih fokus pada pekerjaan dan produktivitas.

Kedua, WFH juga memungkinkan anak muda untuk menghemat biaya transportasi dan memanfaatkan waktu yang sebelumnya digunakan untuk perjalanan ke kantor untuk kegiatan lain yang lebih bermanfaat.

Ketiga, WFH juga menawarkan kesempatan untuk menghemat waktu dan biaya, sehingga anak muda dapat mengatur anggaran lebih baik dan menyisihkan uang untuk kebutuhan lain, seperti pendidikan atau investasi.

Keempat, WFH juga memungkinkan anak muda untuk bekerja dari mana saja, sehingga mereka dapat bepergian dan mengejar kesempatan kerja yang lebih baik tanpa harus meninggalkan pekerjaan saat ini.

Kelima, WFH juga memberikan kesempatan anak muda untuk mengejar keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, yang sangat penting untuk kesehatan mental dan kesejahteraan mereka.

Secara keseluruhan, WFH menawarkan fleksibilitas, efisiensi, dan keseimbangan yang diinginkan oleh anak muda saat ini, yang membuatnya menjadi pilihan yang populer bagi mereka dalam mengejar karier yang sukses dan sejahtera.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun