Kebijakan Pemimpin Perusahaan Memecat Kariawan

Mengenai tugas mata kuliah komunikasi politik saya diwajibkan membuat sebuah berita tentang konflik komukasi, didalam artikel ini saya mengambil berita tentang miscommunication antara kepala perusahhan dengan karyawan, peristiwa ini terjadi paska krisis moneter baik itu kenaikan BBM yang megakibatkan kenaikan harga bahan pokok makanan. Dan sebaginya

Peristiwa ini terjadi diPT Golden Castle , bergerak dalam bidang konveksi atau textil, mengalami konflik antara perusahaan dengan karyawan. Konflik ini terjadi yang disebabkan oleh adanya miss communication antar atasan dengan karyawan.

Adanya perubahan kebijakan dalam perusahaan mengenai penghitungan gaji atau upah kerja karyawan , namun pihak perusahaan belum memberitahukan para karyawan, sehingga karyawan merasa diperlakukan semena-mena oleh pihak perusahaan.

Perusahaan manapun pasti pernah mengalami konflik internal.Mulai dari tingkat individu, kelompok, sampai unit. .

Mulai dari derajat dan lingkup konflik yang kecil sampai yang besar. Yang relatif kecil seperti masalah adu mulut tentang pribadi antarkaryawan, sampai yang relatif besar seperti beda pandangan tentang strategi bisnis di kalangan manajemen.

Contoh lainnya dari konflik yang relatif besar yakni antara karyawan dan manajemen. Secara kasat mata kita bisa ikuti berita sehari-hari di berbagai media. Disitu tampak konflik dalam bentuk demonstrasi dan pemogokan. Apakah hal itu karena tuntutan besarnya kompensasi, kesejahteraan, keadilan promosi karir, ataukah karena tuntutan hak asasi manusia karyawan.

KARYA : ROBERTUS RINTI

MAHASISWA ILMU ADMINISTRASI NEGARA UNIVERSITAS TRIBUANA TUNGGA DEWI MALANG