Mohon tunggu...
muhammad nurul
muhammad nurul Mohon Tunggu... Guru - Penulis Baru

Instruktur di Balai Latihan Kerja Pasaman Barat - Senang bermain dengan kata, semoga apa yang diketik bisa membawa manfaat untuk sesama. Insya Allah.

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan

Gaji Tunggal, Menguntungkan atau Malah Buntung?

15 September 2023   06:00 Diperbarui: 15 September 2023   06:24 112
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
doc : www.canva.com

Gaji Tunggal, Menguntungkan atau Malah Buntung? - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas mengungkapkan tengah menguji skema single salary di dua instansi. Wacana single salary untuk PNS sudah disampaikan oleh Menteri Keuangan Ibu Sri Mulyani. 

Mantan Pejabat Bank Dunia itu sudah menyampaian berita ini sejak tahun 2019. Sistem ini harus benar-benar dikaji agar tidak merugikan Negara ujarnya.

Lalu apakah untung atau merugi PNS dengan sistem ini?

Pada dasarnya,Single salary system adalah sistem gaji PNS yang menggabungkan semua komponen penghasilan yang diperoleh oleh PNS termasuk tunjangan anak istri, beras dan lainya menjadi satu kali pembayaran gaji.

Dengan sistem ini menurut penulis tidak berpengaruh pada nominal yang didapat namun lebih kepada ASN yang benar bekerja atau tidak. Pengganjian sebelumnya tukin di bayarkan karna kinerja yang sudah di laksanakan. Namun dengan sistem sigle salary semua disamaratakan dengan satu kali penggajian. Rasanya tidak adil saja.

Pak Azwar menyampaikan bahwa pemerintah sedang mengkaji sistem ini apakah layak dan memang memberikan manfaat untuk transparasi dan akuntabilitas penggajian ASN. 

Saat ini sistem sigle salary masih menjadi pilot project di PPATK dan KPK. Semoga sistem ini tidak merugikan siapapun dan membawa manfaat lebih demi kinerja yang lebih baik untuk ASN.

Penulis : Muhammad Nurul - Pasaman Barat, 15 September 2023

Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun