"Green Craft & Design", Kreativitas Seni yang Membahagiakan

Jika bagian itu sudah menyelesaikan pekerjaan, akan dibawa ke tempat kerja atau workshop di Flamboyan.   Di sini akan dilakukan quality control untuk memastikan semua kualitas pembuatannya tidak ada yang cacat. Berikutnya akan finishing seperti menggosok.

Selesai itu, diberikan kepada bagian packing untuk pengiriman.

Tempat workshop di rumah Sumber: greencraftdesign.ind

 Apabila ada pesanan berjumlah besar,  Trias sudah menggandeng sejumlah mitra dari beberapa UMKM kecil dari Tasik, dan kota-kota lainnya.  Bahkan mitra yang dulunya ex-pekerjanya pun digandengnya.   Filosofi UMKM  Green Design adalah berkarya , berbagi kepada mitra sehingga nilai ekonomi yang diperolehnya bukan untuk kepentingan UMKM sendiri tapi juga mengangkat mitra yang masih kecil.

Tempat Mukena Sumber: dok pribadi

Sebagai contoh Mitra dari Tasik yang dikenal dengan mitra bordir punya 8 karyawan yang punya keahlian berbeda misalnya menggambar/mendesign, membrodir, menjahit, solder, mencuci, mencatat sebagai bagian admin, mencari bahan yang dibutuhkan.

Kreativitas dari pengembangan produk pun berkembang dengan cepat karena Trias punya segudang ide kreatif ketika beliau sudah memiliki mitra yang dapat dipercaya.  Produk awalnya household dan interior decoration , berkembang dan bertambah besar menjadi wedding accessory, gift souvenir, muslim articles.

Hiasan Kipas dan seserahan Sumber: dokpri

Kemampuan managemen dan leadership pun terus diasah oleh Ibu Trias.  Beliau selalu menanamkan nilai-nilai jujur,  ahlak, niat baik kepada  dirinya maupun pegawainya.

 Dalam bidang keuangan pun diterapkan sistem pembelian untuk setiap bahan-bahan. Tidak pernah ada sistem hutang. Selalu ada catatan berapa bon pembelian dan hitungan yang sangat rinci dan tepat berapa pemasukan dari bahan yang dibeli, keuntungan dan seterusnya.  Manajemen HRD pun diterapkan dengan sistem sederhana , terutama untuk absensi dan cuti pegawai.

Suasana kerja yang sangat menyenangkan jadi andalan utama dari kerja yang memerlukan ketrampilan. Ketrampilan yang harus dibina selama bertahun-tahun supaya pegawainya tidak keluar masuk.   Suasana kerja itu diciptakannya dengan menyanyi, makan bersama, saling sharing jika ada masalah pribadi.  Hampir delapan karyawan/karyawatinya adalah orang yang awet bekerja di Green Craft and Design.  Salah satu alasannya adalah karena  mereka betah dengan suasana kerja yang menyenangkan.

Seringkali pelaku UMKM merasa berat, mengeluh  dan  merasa tidak dapat meningkatkan diri hanya karena masalah modal.

"Modal bukan satu-satunya syarat untuk jadi UMKM yang berhasil!" ujar  Trias yang telah berpengalaman dalam bidang kerajinan selama hampir 32 tahun .