Mohon tunggu...
Ahmad Subuhan Lubis
Ahmad Subuhan Lubis Mohon Tunggu... -

tinggal di jakarta \r\nprofesi IT. Programmer\r\n\r\n www.datanesia.com \r\n\r\n\r\n

Selanjutnya

Tutup

Inovasi

Software Payroll Indonesia atau Software Payroll Online Web Based

13 Januari 2016   08:52 Diperbarui: 28 Maret 2019   10:01 338
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Inovasi. Sumber ilustrasi: PEXELS/Jcomp

Tingginya tuntuntan perususahaan kepada karyawan untuk bekerja lebih efiesien dan maksimal dalam melaksanakan pekerjaan yang cepat dan akurat adalah hal yang wajar demi untuk mencapai tujuan perusahaan. Sebagai contoh di bidang hrd yang mengontrol data-data karyawan. Mulai dari recruitment seleksi calon karyawan, interview sampai dengan melakukan proses payroll. Tentu sangat melelahkan.

Untuk mencapai efesiensi pekerjaan tentu dibutuhkan sebuah software yang bisa untuk mengakomodir perkerjaan tersebut supaya lebih efesien, cepat dan akurat adalah sebuah harapan.

Untuk mencari software yang berhubungan dengan hrd atau accounting biasa disebut dengan payroll atau human resource payroll software.  Tentu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Software payroll atau hr payroll system banyak dipasarkan dan di tawarkan di Indonesia mulai dari aplikasi penggajian buatan luar negeri maupun aplikasi penggajian buatan lokal / Indonesia software house sampai dengan free payroll software tidak ketinggalan juga.  Dari berbagai jenis  software payroll system  yang di tawarkan dan dipasaran tentu yang dicari adalah :

  1. Apakah benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  2. Apakah user friendly mudah dipakai atau simple payroll software
  3. Apakah ada support dan Bagaimana dengan maintenance payroll software programs
  4. Apkah easy payroll software untuk memudahkan user dalam mengoperasikan software
  5. Apakah ada garansi

Inilah point – point yang penting secara global apabila hendak memutuskan untuk menggunakan aplikasi payroll sebagai tools dan instrument untuk melaksanakan perkerjaan yg lebih cepat dan efesien.

Ada dua jensi software payroll yang banyak di pasaran kalau kita searching malalui google yaitu :

 Software Payroll Indonesia

Software payroll Dekstop atau biasa di sebut dengan  software payroll  Under Windows pay roll veri seperti ini berjalan di platform windows dan system payroll dapat  di akses atau pakai secara bersama-sama di dalam  networking maupun jaringan Local area network. Dengan demikian mempermudah karyawan dalam pengolahan data.  Karena data karyawan bisa di akes secara bersama-sama atau biasa disebut sharing data. sehingga didalam melakukan proses payroll lebih efesien dan cepat.

 Software Payroll Indonesia Online Web based

Pada dasarnya software payroll atau aplikasi penggajian semua tujuannya sama yaitu dalam pengolahan data- data karyawan. Hal yang menarik ketika payroll software bisa di akses secara online dimana data karyawan bisa di sajikan maupun di akses melalui web dengan demikian pekerjaan lebih mudah dan lebih efesien.

Bayangkan jika slip gaji bisa di akses oleh karyawan secara online tentu membuat Karyawan lebih senang karena bisa di akses kapan saja dan dimana saja melalui smart phone, maupun pc / laptop.

Dari sisi perusahaan biaya dan cost lebih murah slip gaji dan laporan gaji maupun laporan  lainya sudah bisa di cetak sendiri oleh karyawan. Tentu dengan user dan password masing-masing karyawan dengan user level password.

Bagaimana tidak perusahaan sudah menghemat biaya / cost.  perusahaan bisa melakukan kontrol data karyawan, secara web based jarak jauh dan melakukan proses payroll secara online pula. Apalagi di dukung dengan absensi online yang sudah terintegrasi dengan software web based payroll

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Inovasi Selengkapnya
Lihat Inovasi Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun