Laporan Magang di Suncity Festival Madiun Divisi HRD
Dosen Pembimbing Lapangan: Wiwin Juliyanti S.E., S.Pd.,M.Ak
...............................................................................................................................................................................
Nama: Sendy Ayu Wijianingrum
NIM: 2103102116
Program Studi S1 Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas PGRI Madiun
1. Lokasi Magang
Nama Perusahaan: Suncity Festival Madiun
Alamat: Jl. S. Parman No.08, Oro-oro Ombo, Kec. Kartoharjo, Kota Madiun, Jawa Timur.
Divisi: HRD
2. Durasi Magang
Tanggal Mulai: 15 Juli 2024
Tanggal Selesai: 15 September 2024
3. Deskripsi Singkat Perusahaan
Suncity Festival Madiun merupakan perusahaan milik Turina Junaedy yang dikelola oleh PT.
Indraco ( Purnama Groub ) yang mulai beroperasi pada bulan mei 2014 dengan menawarkan
konsep kawasan superblock komersial terpadu yang dilengkapi dengan pusat bisnis, perdagangan,
dan hiburan, serta mall.
4. Tujuan Magang
Tujuan dari magang ini adalah untuk memperluas ilmu pengetahuan dan teknologi melalui
kegiatan magang di Suncity Festival Madiun. Selain itu, dapat mempelajari aspek-aspek
kewirausahaan dalam konteks perusahaan/instansi di Suncity Festival Madiun.
5. Tugas dan Tanggung Jawab
Selama magang, saya bertanggung jawab dalam:
Membantu memberikan materi untuk peserta magang baru.
Melakukan rekap KPI atau penilaian terhadap karyawan yang dilakukan setiap bulanya.
Membantu menginput data karyawan maupun peserta magang.
Membantu menginput absen setiap karyawan setiap bulan dan merekapnya.
Membuat referensi ataupun sertifikat bagi karyawan yang akan resign.
Membantu membuat passcard atau kartu parkir baru maupun langganan untuk karyawan
dan tenant.
Membuat PKWT atau perpanjang kontrak karyawan.
Membantu acara Jobfair di Disnaker Madiun
Membantu membuat penilaian peserta magang.
Membantu mengkoordinasi paduan suara yang diadakan untuk HUT RI yang pesertanya
seluruh peserta magang yang ada di Suncity Festival Madiun
6. Hasil yang Dicapai
Selama magang, saya berhasil menyelesaikan:
Pembuatan PKWT untuk perpanjang kontrak karyawan bulan Juli, Agustus, September.
Pembuatan Sertifikat atau referensi untuk karywan maupun peserta magang.
Membuat nilai KPI dan rekap absen karyawan selama buln Juli, Agustus, September.
Mengkoordinasi paduan suara peserta magang dengan jumlah 72 orang.
Perpanjang passcard atau kartu parkir di setiap bulanya untuk tenant dan karyawan.
7. Kendala dan Solusi
Kendala yang saya alami adalah menghafal setiap karyawan yang berada di masing -- masing
devisi, mengingat HRD Suncity Festival Madiun menaungi 3 kawasan sekaligus, yaitu Mall,
Hotel, dan Waterpark. Solusi saya untuk menangani kendala tersebut adalah lebih sering membaca
data karyawan yang ada di file HRD.
8. Penutup
Menjadi peserta magang di Suncity Festival Madiun bagi saya adalah pengalaman yang sangat
berhaga. Selain menerapkan ilmu yang diajarkan di kampus seperti mata kuliah HRD dan
Kepemimpinan, saya juga mendapatkan gambaran bagaimana dunia kerja yang sebenarnya.
