SPESIFIK
Goal yang spesifik baiknya dapat menjawab 5 pertanyaan:
- Apa         : Apa yang ingin saya dapatkan (dana sekolah anak-anak)
- Kenapa     : Mengapa saya menginginkannya (Saya ingin menyekolahkan anak saya di luar negeri)
- Siapa       : Siapa yang terlibat dalam goal ini (Anak, istri)
- Dimana     : Lokasi (singapore)
- Yang mana : Â (Universitas xyz)
MEASUREABLE (dapat diukur)
Sebuah goal harus dapat diukur, misalnya dalam hal ini diukur secara finansial. (misalnya: 15 juta per tahun)
ATTAINABLE (dapat dicapai)
Sebuah goal baiknya realistik, bila kita seorang yang pendek ingin tinggi jadi 200cm tentu hal itu mustahil. Goal yang mustahil akan membuat pikiran bawah sadar kita tidak menganggap serius goal itu dan mengabaikannya. Goal yang attainable akan menjawab pertanyaan
Bagaimana saya mencapai goal tersebut? (investasi, bekerja, dana pendidikan?)
RELEVANT
Goal harus relevan dengan hidup anda dan prioritas anda. Bila prioritas anda adalah mencapai berat badan ideal dan anda tidak suka berlari maka jangan jadikan goal "saya berlari 1 kilometer setiap hari menjadi goal anda". Anda bisa menggantinya dengan "saya hanya makan sampai netral bukan kekenyangan" menjadi goal anda.
TIME-BOUND (terukur oleh waktu)
Sebuah goal baiknya memiliki jangka waktu. Misalnya anda ingin pensiun pada umur 50 dan sekarang anda berumur 28 tahun. Maka goal anda sebaiknya memasukkan aspek ini ke dalam goal setting anda.