Launching Perhimpunan Praktisi Human Capital Management (PPHCM)

Senin tanggal 22 Juli 2024 Perhimpunan Praktisi Human Capital Management atau yang disingkat (PPHCM) melakukan Launching/Peresmian bertempat RM. Joss Gandos Surabaya.

Acara yang dimulai dari jam 11.30 WIB s/d 16.00 WIB itu di hadiri langsung Oleh Ketua Umum PPHCM Bpk. Prof. Dr. Hary Soegiri., MBA., M.SI, Seluruh pengurus serta Anggota dari PPHCM.

Dalam Launching tersebut Bpk. Prof. Dr. Hary Soegiri., MBA., M.SI menyampaikan bawah  PPHCM lahir pada Era Revolusi Industri ke 5 dengan urutan sebagai berikut :

• Rev. Industri , Tenaga Uap
• Rev. Industri , Tenaga Listrik
• Rev. industri, Komputer
• Rev. Industri, Internet/Digital
• Rev. Industri, Sosial/Kemanusiaan fokus pada , AI/Kecerdasan buatan , Internet Of Thing , Big Data.

Itu artinya SDM adalah aset suatu negara ataupun organisasi yang harus menjadi perhatian agar menghasilkan keunggulan kompetitif dalam menghadapi persaingan secara global terutama pada masa era sekarang society 5.0. Salah satu faktor keberhasilan sebuah negara ataupun organisasi adalah SDM yang didalamnya harus mempunyai kompetensi.

Salah satunya yang dilakukan PPHCM untuk mendorong kompetensi SDM adalah dengan mendukung seluruh organisasi yang bergerak di bidang HCM salah satunya adalah Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Sumber Daya Manusia Universal (LSP MSDM Universal))

Dalam kesempatan tersebur Bpk. Prof. Dr. Hary Soegiri., MBA., M.SI juga menyampaikan tentang VISI dan MISI dari PPHCM

VISI

Mewujudkan praktisi HCM ,yg profesional , kompeten , berpikir global bertindak lokal dan berdaya saing nasional maupun internasional , berbasis ICT/ information communication technology

MISI

• Menghimpun para praktisi HCM Mewujudkan pemberdayaan SDM Secara nasional maupun internasinal berbasis teknologi informasi dan komunikasi .
• berperan aktif dalam memberdayakan pengembangan bidang pelatihan dan sertifikasi yang berorientasi kepada standard kompetensi kerja nasional indonesia .
• Mensinergikan para praktisi dan pihak terkait dalam sebuah wadah perhimpunan praktisi hcm
• Melakukan proses sosialisasi ide , gagasan , secara konsisten kepada stake holder dan masyarakat
• Melakukan kerjasama dan harmonisasi standard kompetensi kerja nasional indonesia dengan berbagai pihak , baik nasional dan internasional sesuai silatkernas dan pengembangan kompetensi.