Level 5: Pinnacle
Level tertinggi sekaligus yang paling menantang. Anda akan mencapai level ini jika Anda mau menginvestasikan hidup Anda untuk orang-orang lain dalam waktu yang lama.Â
Jika Anda konsisten dan bersungguh-sungguh, terus mengembangkan diri Anda sendiri di setiap level, dan mengembangkan para pemimpin yang mau dan mampu mengembangkan pemimpin-pemimpin baru, Anda akhirnya akan mencapai level Pinnacle.Â
Anda telah melakukan banyak sekali hal dengan sangat baik untuk kurun waktu yang sedemikian lama. Anda telah melahirkan para pemimpin level 4. Sekarang, orang-orang mengikuti Anda karena siapa Anda dan apa yang Anda representasikan. Kata kuncinya adalah respect atau rasa hormat. Level kepemimpinan ini melampaui posisi, organisasi, dan kadang industri.
Sebagai catatan, ketika naik ke level di atasnya, bukan berarti Anda meninggalkan level di bawahnya. Anda akan tetap mengerjakan level di bawahnya ketika Anda naik ke level berikutnya.Â
Ketika Anda mencapai level 4 misalnya, Anda juga masih berproduksi (level 3), membangun relasi (level 2), dan tetap mempertahankan posisi (level 1). Semakin tinggi level Anda, semakin solid dan kuat fondasi kepemimpinan Anda, dan semakin lama keberhasilan yang Anda raih akan bertahan.
Anda juga berada di posisi yang berbeda bagi orang yang berbeda. Ketika Anda naik level, semakin sedikit orang yang bisa mengikuti level Anda. Misalnya Anda sudah mencapai level 4, dan Anda memimpin 10 orang, maka mungkin ada 4 orang yang bisa berelasi dengan Anda sebagai pemimpin di level 4, 2 orang berelasi dengan Anda di posisi level 3, 2 orang berelasi dengan Anda di posisi level 2, dan sisanya mungkin masih berelasi dengan Anda di posisi level 1.Â
Anda memimpin 10 orang tetapi Anda akan berelasi secara berbeda dengan orang yang berbeda sesuai level mereka. Dan Anda akan membawa mereka satu per satu ke level berikutnya.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H