5 Level Kepemimpinan Menurut John C. Maxwell

Kepemimpinan adalah mengenai pertumbuhan - untuk diri Anda sendiri, hubungan Anda, produktivitas Anda, dan orang-orang Anda. Agar bisa memimpin dengan baik, Anda harus mengakui bahwa Anda perlu terus-menerus melakukan perbaikan dan pertumbuhan secara berkelanjutan. Lima level kepemimpinan akan membantu Anda untuk menapaki jalan pertumbuhan yang harus Anda tempuh. 

Level Kepemimpinan Menurut John C. Maxwell

Level 1: Position

Level terendah dalam kepemimpinan adalah posisi. Level ini tidak memerlukan kemampuan dan usaha. Orang bisa mengangkat Anda untuk menduduki posisi pemimpin. Tidak ada yang salah dengan posisi tetapi jika Anda hanya mengandalkan posisi agar orang mengikuti Anda, Anda keliru besar. 

Level posisi hanya akan berhasil jika Anda bisa menawarkan sesuatu kepada orang yang mengikuti Anda, seperti gaji atau jaminan kesehatan. Di level ini, orang hanya mengikuti Anda karena mereka harus. 

Orang di level posisi akan mengalami kesulitan untuk bekerja bersama volunter karena posisi tidak secara otomatis menghasilkan pengaruh dan volunter tidak harus mengikuti siapa pun, mereka hanya mengikuti siapa yang mereka inginkan.

Namun, level posisi merupakan tempat yang sangat baik bagi Anda untuk mulai belajar bertumbuh menjadi pemimpin yang baik. Gunakan waktu Anda di level ini untuk belajar bagaimana memimpin diri Anda sendiri - mengatur prioritas-prioritas Anda dan menjalankan disiplin diri. Jika Anda berhasil melakukannya, Anda akan siap untuk beralih ke level berikutnya.

Level 2: Permission

Kata kunci di level ini adalah relasi. Di level ini, orang mengikuti Anda karena mereka menginginkannya. Dengan kata lain, mereka memberikan izin (permission) kepada Anda untuk memimpin mereka. 

Agar mencapai level ini, Anda harus mengenal orang-orang yang Anda pimpin dan membangun relasi dengan mereka. Anda tidak bisa memimpin tanpa orang, artinya Anda perlu menyukai orang-orang jika Anda ingin memimpin mereka. 

Ketika Anda menyukai orang-orang dan memperlakukan mereka sebagai individu yang memiliki nilai, Anda mulai mengembangkan pengaruh positif di dalam diri mereka. Kepercayaan mulai tumbuh yang biasanya menumbuhkan rasa hormat. Lingkungan menjadi lebih positif. 

Di level ini Anda harus belajar mendengarkan dengan baik. Anda harus belajar mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang tepat. Anda harus mengamati orang-orang dan belajar mengenal mereka dengan baik.