Perusahaan atau organisasi tercipta untuk menghasilkan produk atau layanan yang bertujuan untuk mendapatkan keuntungan. Setiap organisasi pasti berjalan dengan adanya strategi.Â
Tanpa adanya strategi perusahaan tidak akan mencapai suatu tujuan. Perusahaan atau organisasi tidak akan bertahan dalam jangka waktu yang sangat panjang, dan tidak dapat beradaptasi pada perubahan yang terjadi apabila sebuah perusahaan atau organisasi tidak menggunakan strategi.
Strategy dapat diartikan sebagai rencana aksi umum yang menjelaskan alokasi sumber daya dan aktivitas lain untuk menangani lingkungan dan membantu organisasi mencapai tujuannya.Â
Dengan adanya strategi perusahaan atau organisasi akan dengan mudah membuat, menyusun serta mengevaluasi apa saja yang harus dilakukan kedepannya, sehingga perusahaan atau organisasi menjadi lebih terorganisir dan tidak hanya terombang - ambing mengikuti arus. Perusahaan atau organisasi yang membuat, serta memiliki strategi yang baik akan menghasilkan daya saing yang lebih tinggi hal itu dapat dengan mudah suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Berdasarkan buku The Leadership Experience Seventh Edition, Strategic Leadership yaitu Kemampuan untuk mengantisipasi dan membayangkan masa depan, menjaga fleksibilitas, berpikir strategis, dan memulai perubahan yang akan menciptakan keunggulan kompetitif bagi organisasi di masa depan  (Daft,2018 : 398).
Strategi pemimpin menuntut supaya pemimpin bersikap lebih hati - hati tentang organisasi dimasa depan, pemimpin memiliki visi dan misi yang jelas bagi perusahaan agar menciptakan masa depan yang lebih baik. Pemimpin juga memiliki peran penting bagi sebuah organisasi atau perusahaan. Sehingga pemimpin ikut andil dalam jalannya kegiatan apapun yang terjadi di sebuah organisasi maka dari itu pemimpin harus memberikan arahan yang baik kepada para bawahannya atau para pengikutnya guna menciptakan kinerja yang baik.
Setiap pemimpin disebuah organisasi dan perusahaan sudah dipastikan memiliki strategi yang berbeda - beda, namun perbedaan strategi disetiap perusahaan dan organisasi tidak akan menjadi permasalahan karena pada akhirnya strategi yang diterapkan memiliki tujuan yang sama yaitu menciptakan keunggulan dan keuntungan bagi para pemimpin, pengikut dalam sebuah organisasi.
Lalu Bagaimana Menciptakan Strategi Bagi Para Pemimpin?
1. Tetapkan Visi dan Misi Yang Jelas
