Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada orang yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan. Surat lamaran pekerjaan bisa diartikan sebagai surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan agar karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat lamaran umumnya bersifat formal atau resmi. Misalnya surat untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan atau jabatan tertentu sesuai dengan iklan yang ditawarkan.
Syarat isi surat lamaran yang harus dilakukan ketika membuat surat lamaran pekerjaan.
1. Surat lamaran harus memakai bahasa Indonesia yang baik.
2. Surat lamaran ditulis tangan yang rapi.
3. Surat lamaran ditulis dengan bahasa yang sopan dan simpatik.
4. Surat lamaran harus berisikan hal hal tentang identitas pelamar, riwayat pendidikan, maksud pelamar, dan lampiran.
Berikut contoh surat lamaran yang baik dan benar
