Tetapi tidak semuanya yang berlebihan baik loh. Semua akan baik pada porsinya. Memiliki sikap kepemimpinan itu baik, tetapi jika berlebihan akan tidak baik. Kita akan dianggap “sok”, “sombong” atau “angkuh”. Contohnya “Apasih Sandra, sok banget ngatur-ngatur mulu. Banyak mau!”. Nah yang seperti itu pasti tidak enak di dengar kan? Maka dari itu ada baiknya kita memiliki sikap kepemimpinan sesuai dengan porsinya.
Sama dengan sikap kepemimpinan yang berlebihan, menjadi seorang yang memanagemen waktu berlebihan juga tidaklah baik. Contohnya dibilang perhitungan waktu, buru-buru banget, ribet banget, hidup sok teratur dan masih banyak lagi omongan tidak baik tentang seorang yang mengatur waktu dengan berlebihan.
Yang terakhir disiplin yang berlebihan. Disiplin yang berlebihan sering membuat kita tidak disukai lingkungan kita. Contohnya dibilang sok disiplin.
Yuk lebih lagi mengulik tentang sikap kepempinan, managemen waktu dan disiplin.
Contoh sikap kepemimpinan dilingkungan kuliah:
1. Dapat menghandle situasi kelas agar tetap kondusif.
2. Menggerakan jalannya sebuah acara kampus, contohnya seminar.
3. Menjalin hubungan yang baik dan merangkul semua mahasiswa.
Contoh sikap managemen waktu dilingkungan kuliah:
1. Mengatur agar dapat sampai di kampus tepat waktu.
2. Merancang jadwal aktivitas harian.
3. Membangun skala prioritas.
Contoh sikap disiplin di lingkungan kuliah:
1. Mengumpulkan tugas tepat waktu.
2. Menggunakan pakaian yang rapih.
3. Taat aturan di lingkungan perkuliahan.
Hal yang dapat kita lakukan untuk mengembangkan sikap kepemimpinan, managemen waktu, dan disiplin.
1. Lakukan Refleksi diri
2. Mengambil waktu untuk memahami diri
3. Meningkatkan kualitas diri
4. Terus belajar untuk menjadi lebih baik lagi
5. Mencari motivasi lebih lagi
6. Mencari referensi untuk mengembangkan karakter
Sekarang kita juga akan membahas tentang contoh sikap kepemimpinan, managemen waktu dan disiplin dilingkungan kerja. Kenapa kita bahas dilingkungan kerja? Karena kita disini pasti menuju ke dunia kerja bukan? Jadi pastinya ini masih dalam cakupan untuk kita bahas.
Contoh sikap kepemimpinan dilingkungan kerja:
1. Dapat memimpin jalannya kegiatan di lingkungan kerja, contohnya meeting atau rapat.
2. Mampu mempersuasi atau mempengaruhi anggota atau tim kerjanya untuk mencapai tujuan yang diharapkan.
3. Dapat menggerakkan anggotanya untuk meningkatkan kualitas kinerja.
