Penting juga untuk mengembangkan kemampuan komunikasi lintas budaya seperti kemampuan untuk memahami kode nonverbal, bahasa tubuh, dan ekspresi wajah dalam konteks budaya yang berbeda. Dengan adanya rasa menghargai perbedaan ini, komunikasi dapat menjadi jembatan yang menghubungkan individu dari berbagai budaya, memperkaya keragaman, dan meningkatkan kerjasama.
Tiga hal utama yang perlu disiapkan untuk bekerja di perusahaan multinasional
Yang pertama adalah hard skill, merupakan keahlian yang bisa dijalankan dengan memanfaatkan teknologi. Dan saat ini, hard skill sepertinjni banyak dibutuhkan oleh perusahaan baik dari sisi teknis atau marketing.
"Anda semua adalah generasi Z yang mana dari lahir sudah mengenal teknologi. Tumbuh kembang kalian sejalan dengan berkembangnya teknologi. Oleh karena itu, manfaatkan dengan maksimal karena di situlah keunggulan kalian. Manfaatkan untuk marketing, produksi, dan lainnya," Lanjut alumni Psikologi Unair ini.
Yang kedua adalah kemampuan beradaptasi dan memiliki kemampuan adaptasi akan mempermudah mengikuti perubahan di suatu perusahaan. Hasril menekankan kepada kekuatan mental dari seseorang ketika bekerja.
Lihat juga:Â Usung Tema Budaya, FPIP Luluskan 512 Mahasiswa
"Jangan lembek dan jangan mudah menyerah!. Jika kalian telah melakukan kesalahan, jangan langsung kecewa. Salah satu yang dibutuhkan untuk menjadi warga dunia adalah selalu adaptif, bisa bangkit, serta menghindari keterpurukan," Ujar Hasril.
Yang terakhir adalah mindset. Ada dua mindset yang perlu dimiliki oleh kandidat warga dunia, yaitu growth mindset dan global mindset.
"Jangan berpikir kalau lulus artinya belajar juga selesai. Kalian harus terus belajar, dalami keterampilan tertentu. Tidak ada batas untuk belajarhad," pungkas Hasril menyemangati mahasiswa yudisium yang hadir.
Penulis: Romadhona S.
