Mohon tunggu...
UmsidaMenyapa1912
UmsidaMenyapa1912 Mohon Tunggu... Freelancer - Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Kami Instansi yang bergerak di bidang pendidikan

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Strategi Cerdas Manajemen di Era Perkembangan Cepat Dunia Kerja

29 Desember 2024   06:19 Diperbarui: 27 Desember 2024   14:21 30
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber: Humas Umsida

Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida) kembali mempersembahkan karya dari dosen-dosennya yang dapat memberikan manfaat besar bagi pengembangan sumber daya manusia, khususnya dalam dunia manajemen dan organisasi.

Strategi Manajemen Perubahan

Buku berjudul "Manajemen Perubahan dalam Organisasi" yang ditulis oleh Dra Lilik Indayani MM dan Sumartik SE MM hadir dengan pendekatan yang komprehensif dan aplikatif. Buku ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pentingnya manajemen perubahan dalam menghadapi perkembangan organisasi yang begitu cepat.

Dalam sebuah podcast Buku Ajar Dosen (Budosen) yang diselenggarakan oleh Perpustakaan Umsida, Lilik Indayani mengungkapkan bahwa buku ini tidak hanya mengulas teori-teori manajemen perubahan, tetapi juga memberikan wawasan tentang perubahan dalam berbagai aspek organisasi.

"Buku manajemen perubahan ini memang berisi tentang materi-materi atau teori-teori yang nantinya untuk pembaca agar mengerti tentang manajemen itu sendiri, bagaimana manajemen perubahan, bagaimana perubahan-perubahan yang lain misalnya tentang perubahan administrasi, perubahan birokrasi, tentang kepemimpinan, komunikasi yang jelas tentang suatu organisasi," kata Lilik Indayani dalam podcast tersebut.

Melalui buku ini, penulis ingin mengajak pembaca untuk memahami bagaimana perubahan yang terjadi dalam organisasi, terutama dalam hal administrasi, birokrasi, serta pengelolaan sumber daya manusia. Dalam dunia yang serba cepat dan terus berkembang, organisasi dituntut untuk beradaptasi agar tetap kompetitif.

Baca juga: UIN Makassar Produksi Uang Palsu Sejak 2010, Dosen Umsida: Padahal Pembuatannya Sangat Sulit

"Perkembangan organisasi itu begitu cepat apalagi dengan model online, baik barang maupun jasa, itu perkembangan yang luar biasa, sehingga suatu organisasi itu tidak boleh berhenti sampai di situ. Bagaimana dia melakukan suatu perubahan agar bisa menyaingi organisasi sejenis," tambahnya.

Buku ini ditujukan terutama untuk mahasiswa yang sedang mempelajari manajemen perubahan dalam mata kuliah tertentu. Namun, Lilik menekankan bahwa buku ini sebenarnya sangat bermanfaat jika dibaca oleh seluruh mahasiswa, tidak terbatas pada mahasiswa semester tertentu saja.

"Buku ini kalau dilihat dari mata kuliah memang seharusnya untuk semester 4, tapi buku ini seharusnya sudah dibaca oleh seluruh mahasiswa di berbagai semester karena mahasiswa nantinya pasti akan terjun ke dunia kerja, bekerja di tempat sendiri atau bekerja di tempat orang lain. Itu buku ini bisa menjadi bekal untuk," ungkapnya.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun