Mohon tunggu...
S Aji
S Aji Mohon Tunggu... Lainnya - Story Collector

- dalam ringkas ingatan, tulisan tumbuh mengabadikan -

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan Pilihan

Modernisasi dan Orang-Orang Kecil

9 Februari 2014   09:12 Diperbarui: 24 Juni 2015   02:01 54
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik


Supir-supir metro mini yang jumlahnya sekitar 6000 orang sekaligus juga merepresentasi orang-orang kecil itu pun masih memiliki kesempatan untuk mempersiapkan dirinya memasuki irama dan disiplin kerja modern. Kalau kita percaya sifat manusia pada dasarnya baik dan memiliki kapasitas sebagai pembelajar, maka sistem kerja yang seharusnya dibuat untuk memungkinkan adaptasi terhadap tata cara kerja modern dimungkinkan berlangsung mulus.


Pada konteks inilah, pemerintah DKI Jakarta memiliki tanggungjawab besar untuk mempersiapkan sistem yang secara positif melakukan perpindahan budaya kerja metro mini ke budaya kerja trans Jakarta. Kita menunggu itu terwujud dan memuaskan semua pihak.


Semoga. Selamat berakhir pekan Kompasianer.


Link


Transjakarta Buka Lowongan 1.500 Sopir :

http://www.tempo.co/read/news/2014/02/08/083552299/Transjakarta-Buka-Lowongan-1500-Sopir


Supir Metro Mini Tak Layak Kemudikan Transjakarta : http://www.tempo.co/read/news/2014/02/09/083552417


Herlambang: Tak Semua Sopir Metro Mini Ugal-ugalan

http://www.tempo.co/read/news/2014/02/08/083552340/Herlambang-Tak-Semua-Sopir-Metro-Mini-Ugal-ugalan

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun