MANAGEMENT STRESS Di TEMPAT KERJA: STRATEGI KEPEMIMPINAN INKLUSIF Untuk MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN

24 Desember 2024 16:20 Diperbarui: 24 Desember 2024 16:18 16

Laporkan Konten

Laporkan Akun

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Lihat foto

Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Referensi:
*Iskandar, H., & Suryani, L. (2021). "Kepemimpinan Inklusif dan Pengaruhnya terhadap Stres Kerja Karyawan." Jurnal Manajemen & Bisnis.
*Rahmat, D., & Kusuma, A. (2022). "Manajemen Stres di Tempat Kerja: Pendekatan Psikologis." Jurnal Ilmu Psikologi Terapan.
*Jurnal Psikologi Indonesia. (2022). "Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Tingkat Stres Karyawan."

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :

LIHAT SEMUA

Mohon tunggu...