Psikologi Kepemimpinan dan Motivasi Kerja dalam Organisasi

Natizah

Motivasi kerja adalah dorongan individu dalam organisasi untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Pemenuhan kebutuhan dasar, keamanan, dan pengakuan menjadi fondasi penting. Strategi seperti keterlibatan, komunikasi, dan penghargaan dapat meningkatkan motivasi kerja. Efektivitas kepemimpinan mencakup pemenuhan kebutuhan, dorongan, dan keseimbangan emosional.

Tulisan ini disarikan dari bahan ajar Mata Kuliah Psikologi Organisasi Pendidikan Part 11 Dosen Pengampu Prof. Rusdiana.

Tri Panigoro. Lahir di Bandung, tanggal 5 Januari 2000, merupakan anak pertama  pasangan Bapak Subagio, dengan Ibu Dodoh Kaswati. Alamat Tempat Tinggal Komplek Abdi Negara II Blok F1 No.6 RT 007 RW. 023 Ds. Cileunyi Wetan, Kec. Cileunyi, Kab. Bandung, Prov. Jawa Barat, 40622. 082119716052. E-Mail : tpanigoro@gmail.com

Pendidikan: Sekolah Dasar/SDN KORPRI lulus tahun 2012, Sekolah Mengah Pertama/MTs N Cikancung lulus tahun 2015, Sekolah Mengah Atas 1 Cileunyi lulus tahun 2018. Perguruan Tinggi Strata 1 di UIN Sunan Gunung Djati Bandung Jurusan MPI lulus tahun 2022. Dan sekarang melanjutkan kuliah Program Pascasarjana di UIN Sunan Gunung Djati Bandung Jurusan MPI, Lulus Tes Masuk UIN melalui Jalur Mandiri. Motivasi masuk ke UIN SGD jurusan MPI:  Mengembangkan skill manajemen lembaga pendidikan Islam.