Etika Perilaku, yaitu Pembuatan keputusannya berdasarkan melaksanakan tiap peraturan yang dibuat secara adil dan fair, atau adanya keseimbangan dalam distribusi keuntungan dan biaya. Umumnya digunakan oleh Serikat pekerja, agar mereka mendapatkan upah yang sama dengan job desk yang dilaksanakan. Kelebihan yang dimiliki oleh kriteria ini ialah perlindungan pada individu yang lebih lemah, sementara kelemahannya ialah mengurangi inovasi, produktivitas dan pengambilan resiko.
Deskripsi umum mengenai apa itu persepsi dan bagaimana persepsi terbentuk, serta apa efek dari persepsi tertentu terhadap perilaku individu dalam sebuah organisasi menjadi gambaran yang menguatkan pendapat begitu pentingnya memahami pendekatan persepsi dalam perilaku organisasi. Sebab, persepsi mengenai realitas yang ada diindikasikan menjadi dasar bagi setiap individu untuk memilih perilaku tertentu (Khuwaja et al., 2020). Jadi pada prinsipnya, ketika beberapa individu sedang memandang sebuah benda yang sama atau peristiwa yang sama kemungkinan perpsepsi mereka terhadap benda dan peristiwa tersebut akan berbeda-beda.
Kelompok 6 :
- Siti Fatimatuzzahro
- Tassya Hanafi
- Teti Dea W
- Teti Vianingrum
- Tresya Sugiarto
- Wiwit Herawati
