Etika adalah suatu sikap dan perilaku yang menunjukan ketersediaannya dan tanggung jawabnya seseorang secara sadar untuk mematuhi peraturan dan norna kehidupan yang ada didalam organisasi. Etika organisasi sangat memerlukan kepatuhan yang dilaksanakan oleh para anggotanya.
Kepatuhan tersebut berhubungan dengan peraturan yang menjadikan seseorang bersikap dan berprilaku dengan baik, sehingga memiliki sikap seperti hormat, jujur, adil dan bertanggung jawab. Lalu kepatuhan tersebut dijadikan sebagai motivasi dan di anggap sebagai prinsip - prinsip etis moral.
Pada dunia nyata, kehidupan organisasi tidak bisa menjadi ditolak ukur yang mutlak terkait benar atau salah, dan ini tidak terlepas dari berbagai faktor seperti budaya, agama dan sosial. Pengertian benar atau salah itu yang mendasari butuhnya etika dalam sebauah organisasi, karena itu sangat membantu memberikan pengetahuan batin yang tepat terjait kehidupan organisasi.
Disaat setiap anggota dan pemimpin ikhlas menyatukan emosi, perepsi dan asumsi untuk kemajuan organisasi. Di saat itulah budaya organisasi akan terlihat cemerlang menyinari organisasi.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
