Aturan-Aturan Baru Tenaga Kerja Asing di Indonesia

Tenaga kerja asing adalah tenaga kerja yang datang dari luar negeri atau didatangkan dari luar negeri untuk bekerja di Indonesia. Karena terjadi perkembangan sehingga pemerintahan indonesia membuat peraturan untuk tenaga kerja asing. Peraturan tenaga kerja asing diatur dalam UU No 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 

Tenaga kerja asing dapat bekerja di Indonesia dengan alasan dalam hubungan kerja untuk waktu tertentu, tenaga kerja asing tidak boleh sembarangan orang tetapi orang yang sudah memiliki izin dari Pemerintahan indonesia dan juga Presiden Republik Indonesia Joko Widodo juga menetapkan peraturan pemerintah (PP) No 34 tentang penggunaan tenaga kerja asing. 

Ada beberapa kewajiban untuk memenuhi peraturan pemerintah tersebut, dengan membuat rencana penggunaan tenaga kerja asing (RPTKA) di atur didalam peraturan menteri nomor PER.02/MEN/III/2008 yang berisi tentang tata caca penggunaan tenaga kerja asing di indonesia.  

Untuk mengesahkan rencana penggunaan tenaga kerja asing (RPTKA ) perusahaan atau orang harus mengajukan permohonan secara online kepad menteri atau pejabat. Untuk memberikan pekerjaan tanaga kerja asing harus memenuhi aturan pelaporan juga yaitu dengan cara pengesaha rencana penggunaan tenaga kerja asing ( RPTKA)  Diatur dalam pasal 7 ayat 1 tenaga kerja asing wajib:

• Menunjukkan tenaga kerja warga negara indonesia sebagai tenaga kerja asing yang dipekerjakan untuk ahli teknologi dan keahlian tenaga kerja asing
• Melaksanakan pendidikan pelatihan kerja dengan kualifikasi jabatan yang diduduki oleh tenaga kerja asing
• Memulangka tenaga kerja asing yang sudah habis masa perjanjiannya ke negara asalnya.

Aturan tersebut tidak berlaku bagi direksi dan komisari, kepala kantor perwakilan, pembina, pengawas, pengurus yayasan dan tenaga kerja asing yang diperkerjakan hanya untuk sementara waktu. Di tegaskan dalam peraturan presiden setiap pemberi kerja untuk tenaga kerja asing wajib menjamin tenaga kerja asing terdaftar dalam jaminan sosial ketenagakerjaan untuk tenaga kerja asing yang sudah bekerja lebih dari 6 bulan di dalam perusahaan asuransi berbadan hukum di Indonesia.