Adanya rekrutmen yang terlalu banyak dan terlalu cepat dalam dua tahun terakhir. Hal itu berhubungan dengan adanya peningkatan permintaan layanan Ruangguru pada awal pandemi.
Selain itu, situasi ekonomi global akhir-akhir ini yang memburuk secara drastis, tingginya inflasi, serta kenaikan suku bunga yang membuat iklim investasi dunia memburuk.
Hal itulah yang akhirnya berdampak luas kepada komunitas startup teknologi global, termasuk Ruangguru.
Walaupun demikian, Ruangguru tetap memberikan kewajiban dan berbagai dukungan kepada anggota tim Ruangguru yang baru di PHK tersebut.
Seperti pemberian pesangon, penghargaan masa kerja dan penggantian hak sesuai UU, perpanjangan asuransi dan gaji bulan terakhir bekerja yang dibayarkan secara penuh.
Bahkan Ruangguru pun mengalokasikan tim rekruter Ruangguru khusus untuk memberi dukungan pencarian pekerjaan, konsultasi psikologis, dan akses kelas pengembangan karir jika dibutuhkan.
Sebagai konsumen, tentu berharap keputusan bahwa keputusan ini tidak mengurangi semangat dan kualitas pelayanan. Tetapi sebaliknya, justru menghadirkan berbagai inovasi demi peserta didik yang telah mempercayakan Ruanggura sebagai tempat belajar dan berlatih.
Kami sebagai konsumen, tentu merasakan manfaat Ruangguru tersebut, kami masih percaya kualitasnya, apalagi harga sangat terjangkau, sesuai dengan kantong kami.
Semoga Ruangguru tetap jaya!
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
