Ruang Kerja Ideal untuk Beragam Kepribadian

Bekerja merupakan hal yang dibutuhkan oleh semua orang di dunia ini. Terlebih lagi orang-orang modern yang gaya hidupnya sudah teratur dan tersistem dengan baik. Untuk pendidikan ada instansi sekolah atau universitas. Untuk kesehatan ada rumah sakit. Untuk bekerja ada perkantoran atau berjualan di toko dan pasar. Seluruh lini kehidupan masyarakat modern juga pasti membutuhkan manusia yang mengelola atau mengerjakannya, yang disebut pegawai atau karyawan.

Karena manusia yang dipekerjakan, perlu juga kita mengetahui bagaimana mengelola manusia agar bekerja dengan efektif dan efisien. Dalam bukunya, Personality Plus at Work, Florence Littauer menjelaskan bahwa ada empat kepribadian manusia yang perlu kita pahami kebutuhan-kebutuhannya untuk dapat bekerja secara efektif dan maksimal.

1. Sanguinis (Kepribadian Populer)

Sanguinis adalah kepribadian manusia yang cenderung mengejar kesenangan, kebahagiaan, canda, tawa, dan keseruan dalam hidup. Kepribadian ini akan termotivasi jika berada di tempat keramaian, bekerja dengan manusia dan penuh komunikasi aktif. Orang-orang sanguinis cocok ditempatkan dalam posisi marketing, penerima tamu, call center, frontline, dan posisi-posisi yang berhubungan langsung dengan manusia.

Ruang kerja yang cocok adalah tempat yang fleksibel. Tempat yang membolehkannya untuk bekerja di dalam atau di luar ruangan, sesuai dengan perasaannya saat bekerja. Tempat yang bisa didekorasi atau ditambah pernak-pernik yang menyenangkan menurut mereka.

2. Koleris (Kepribadian Pemimpin)

Koleris adalah kepribadian manusia yang cenderung untuk memimpin dan mengendalikan orang atau situasi, dan suka bekerja. Kepribadian ini akan termotivasi dengan pekerjaan-pekerjaan yang diberikan. Tugas-tugas baru atau yang menantang akan membangkitkan gairah hidup orang berkepribadian ini. Orang-orang Koleris cocok ditempatkan dimana saja yang membuatnya berada dalam posisi memimpin atau mengendalikan, seperti manajer, ketua tim, direktur, kepala bagian, dan sebagainya.

Ruang kerja yang cocok adalah yang memiliki satu tempat khusus baginya sebagai otoritasnya. Apabila memungkinkan, berikan ruang khusus untuknya. Jika satu ruangan dengan karyawan lain misalnya, dia perlu memiliki satu sudut yang menunjukkan siapa dirinya. Misalnya membuat papan nama di mejanya dengan tulisan ketua atau kepala. Bisa juga dia memiliki meja di ujung sudut ruangan dan meja karyawan yang lain berada di depannya atau menghadapnya.

3. Melankolis (Kepribadian Sempurna)

Melankolis adalah kepribadian manusia yang cenderung untuk melakukan sesuatu hingga hasilnya sempurna, membuat jadwal kegiatan yang terorganisir, dan diberikan waktu atau ruang untuk bisa konsentrasi sendiri. Kepribadian ini membutuhkan keheningan dan ketenangan dalam bekerja. Mereka mudah termotivasi dengan keteraturan, kerapihan, dan kesempurnaan dalam segala hal, dan akan terganggu sekali dengan rekan kerja yang banyak mengoceh atau membuat keributan. 

Orang-orang melankolis cocok ditempatkan di bagian keuangan, penyusun jadwal, mengorganisasikan pekerjaan, dan hal-hal yang membutuhkan detail, ketelitian, dan kerapihan.

Ruang kerja yang cocok untuk kepribadian ini adalah ruang kerja yang memiliki meja dengan sekat yang tinggi hingga menutupi kepala. Bisa juga satu ruangan dengan karyawan melankolis lain, yang penting bersama orang yang tidak banyak bicara. Lebih bagus lagi dia memiliki ruangan sendiri yang sunyi.

4. Plegmatis (Kepribadian Damai)

Plegmatis adalah kepribadian manusia yang cenderung untuk mencari kedamaaian, kemudahan, santai, dan menghindari konflik. Plegmatis juga orang yang paling mudah berkomunikasi dengan kepribadian yang lain. Orientasi dirinya adalah membuat semua orang suka kepadanya agar tidak terjadi konflik dan mencari cara yang mudah dalam menyelesaikan pekerjaan. Kepribadian ini membutuhkan kedamaian dan tidak adanya masalah.

Lalu dalam bekerja, dia perlu instruksi yang jelas dari awal sampai akhir dalam satu bidang pekerjaan saja, dan akan kewalahan dengan pekerjaan yang bermacam-macam (multitasking). Jika kepribadian ini menemukan satu pekerjaan yang cocok dengannya, maka akan dikerjakan hingga tuntas dan hasilnya memuaskan. Orang -- orang plegmatis cocok ditempatkan di bidang pekerjaan yang monoton dan terjadwal, seperti staf input data, pengelola keluar masuk barang, cleaning service, bagian humas, dan semacamnya.

Karena plegmatis adalah kepribadian yang paling bisa berkomunikasi dengan kepribadian lain, maka di ruangan manapun dia bisa ditempatkan, dengan syarat tidak ada konflik atau dia tidak merasa ditekan, disudutkan, atau disuruh menjadi pengambil keputusan. Kita harus ingat bahwa kepribadian ini mencari kedamaian dan dihargai oleh semua orang.