Analisis Disiplin Kerja pada Peningkatan Kinerja Guru

SDN Sukasari, sebuah sekolah dasar di Kecamatan Gunung Halu, Kabupaten Bandung Barat, berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pengajaran dan kinerja guru. Analisis disiplin kerja menjadi kunci utama yang dipegang erat dalam perjalanan menuju tujuan tersebut.

Guru-guru di SDN Sukasari menyadari bahwa disiplin kerja yang baik adalah kunci untuk pengajaran yang berkualitas. Akibatnya, mereka berusaha meningkatkan disiplin kerja mereka dengan menggunakan berbagai strategi yang telah direncanakan dengan cermat.

Keberhasilan sekolah sangat bergantung pada pengajaran yang baik. Para guru di SDN Sukasari menyadari bahwa disiplin kerja yang baik sangat penting untuk pengajaran yang efisien dan efektif. Akibatnya, mereka bekerja sama untuk membuat rencana untuk meningkatkan disiplin kerja mereka untuk mencapai standar yang lebih tinggi.

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menentukan bagaimana disiplin kerja guru berkontribusi pada peningkatan kinerja mereka di SDN Sukasari. Dengan memahami nilai disiplin kerja, guru dapat menemukan cara terbaik untuk meningkatkan pengajaran mereka.

Untuk mencapai tujuan tersebut, SDN Sukasari telah membuat berbagai strategi. Strategi-strategi ini termasuk membuat kebijakan dan prosedur yang jelas tentang disiplin kerja, memberikan pelatihan kepemimpinan, konsisten dalam memberikan penghargaan dan sanksi, dan menciptakan budaya kerja yang positif.

Dengan menerapkan strategi-strategi ini, diharapkan peningkatan kinerja guru di SDN Sukasari akan berdampak positif pada kualitas pendidikan yang diberikan. Semoga artikel ini dapat menjadi inspirasi bagi sekolah-sekolah lain untuk meningkatkan disiplin kerja guru mereka untuk membuat lingkungan belajar yang lebih baik dan berkualitas.

Bab 2 Studi Literatur : Analisi Disiplin Kerja Pada Peningkatan Kinerja Guru Di SDN Sukasari