Preparation Program Management Unair 2023

Preparation Program 2023 dengan tema “Build Up Your Career” adalah pembekalan berupa seminar yang diadakan oleh HIMA Manajemen S1 Universitas Airlangga yang diberikan kepada seluruh mahasiswa Jurusan Manajemen yang sedang menempuh Semester V. Program ini dilaksanakan pada tanggal 7 Oktober 2023, pukul 09.00 – 13.00 WIB di Aula K.R.T Fadjar Notonegoro. Pembekalan ini diberikan kepada seluruh mahasiswa semester V agar dapat menentukan dan merencanakan konsentrasi apa yang akan diambil untuk semester berikutnya yaitu semester 6. 

Program pembekalan ini mencakup penjelasan dan presentasi 5 konsentrasi bidang Manajemen dari masing-masing dosen pengampu mata kuliah. Konsentrasi Manajemen antara lain adalah Manajemen Keuangan yang diwakili oleh Bu Made Gita Nadya Ayu Ariani, SE., MSM, Manajemen Sumberdaya Manusia diwakili oleh Pak Harris Prasetya Rahmandika, SE., M.M dan Pak Zainul Musthofa, S.M., MBA, Manajemen Pemasaran diwakili oleh Pak Sony Kusumasondjaja, SE., Com., Ph.D, Manajemen Rantai Pasok diwakili oleh Bu Febriana Wurjaningrum M, SE., MT. dan Kewirausahaan diwakili oleh Bu Dr. Tri Siwi Agustina, SE., M.Si.

Preparation Program disetiap tahunnya selalu mengalami perubahan peraturan atau kebijakan dari masing-masing konsentrasi yang telah disepakati oleh Dekan dan KPS S1 Manajemen UNAIR. Hal ini menjadi ajang mahasiswa untuk mengikuti dengan antusias agar memperoleh informasi penting untuk pengambilan konsentrasi di Semester 6 kedepan yang dibuktikan dengan kehadiran 200 peserta dari 250 mahasiswa Manajemen Semester 5. Pada Preparation Program 2023 disebutkan bahwa adanya berapa peraturan baru dari tahun sebelumnya yaitu “Untuk konsentrasi Manajemen Sumberdaya Manusia hanya diberikan kuota sebesar 30 mahasiswa dan konsentrasi Manajemen Operasi dan Rantai Pasok yang juga diberikan kuota sebesar 30 mahasiswa saja”, ucap dari Bu Dien Mardhiya, SE., M.Si (Kepala Departemen Manajemen UNAIR) ketika memberikan sambutan. 

Munculnya statement pembuka tersebut, memberikan dampak yang signifikan bagi mahasiswa khususnya bagi mahasiswa yang menargetkan untuk mengambil konsentrasi Manajemen Sumberdaya Manusia dan Manajemen Rantai Pasok, karena akan ada persaingan yang sangat ketat antar mahasiswa dalam konsentrasi tersebut. 

Disebutkan bahwa Konsentrasi Manajemen Sumberdaya Manusia pada tahun 2022 hanya mengambil 40 mahasiswa dari 100 mahasiswa pendaftar, ucap Pak Zainul (Dosen MSDM) dan tambahan dari Bu Febri, bahwasannya selain proses seleksi ini mahasiswa harus melakukan persaingan yang ketat atau WAR KRS di Semester 6 untuk dapat mengambil mata kuliah yang berhubungan dengan konsetrasi manajemen yang dipilih (cepet-cepetan). Kemudian hal ini ditegaskan dan dipresentasikan dari masing-masing dosen pengampu 5 konsentrasi untuk dapat mengetahui lebih lanjut informasi terkait teknis seleksi dan hal lainnya yang berhubungan dengan kelima konsentrasi tersebut sebagai berikut :

1. Konsentrasi Manajemen Pemasaran
Manajemen Pemasaran adalah aktivitas yang dilakukan oleh pemasar untuk mencipatakan (produksi), mengkomunikasikan (iklan) dan menyampaikan (menjual) nilai produk yang ditargetkan kepada pelanggan. Pemasaran TIDAK BERFOKUS HANYA PENJUALAN dan IKLAN SAJA, tetapi semuanya yang berhubungan dengan pelanggan. Mata kuliah yang dipelajari diantaranya yaitu Perilaku Konsumen, Pemasaran Stategik, DLL yang dapat diketahui lebih lanjut di buku pedoman FEB 2022/2023 (Buku Pedoman FEB 2022/2023). Contoh judul skripsi : Penggunaan media sosial Tiktok yang efektif untuk bisnis UMKM makanan dan minuman.

• Kelebihan MP :
  • Menjadikan mahasiswa memiliki keterampilan salesmanship (keterampilan menjual) dan marketing analysis (analisis data pemasaran).
    Memiliki Profesor terbanyak daripada konsentrasi yang lain yaitu 4 orang dan jumlah dosen lulusan S3 (Doktor) terbanyak diantara konsentrasi yang lain, sehingga dapat menjamin kualitas pembelajaran yang bagus.
  • Sejak angkatan 2017, mahasiswa konsentrasi pemasaran SELALU MENJADI lulusan tercepat dengan masa studi 3,5 tahundan Cum laude.
  • Mahasiswa konsentrasi pemasaran menjadi lulusan dengan tingkat SERAPAN TERCEPAT di Pasar Kerja yang dinyatakan dengan rata-rata waktu menunggu hanya 5 bulan sejak dinyatakan lulus (dimana rata-rata mahasiswa FEB sekir 9 bulan).

2. Konsentrasi Kewirausahaan
Manajemen Kewirausahaan adalah bagian dari konsentrasi manajemen yang berfokus pada bidang usaha, baik usaha keluarga maupun usaha rintisan (musiman, retail). Hal ini linier dengan syarat dari konsentrasi kewirausahaan sendiri yaitu harus memiliki bisnis sendiri/keluarga, kemudian membuat profil tentang bisnis dan lolos dalam tahap seleksi. Mata kuliah yang dipelajari diantaranya yaitu Ekspor Impor, Manajemen Bisnis Keluarga, DLL yang yang dapat diketahui lebih lanjut di buku pedoman FEB 2022/2023.

3. Konsentrasi Manajemen Operasi dan Rantai Pasok
Manajemen operasi dan Rantai pasok adalah proses dari hulu ke hilir atau SIPOC (Supplier, Input, Proses, Output dan Customer). Jadi, bagaimana mengelola dari supplier sampai ke tangan pelanggan. Konsentrasi ini disebut sebagai JANTUNG suatu bisnis. Mata Kuliah yang dipelajari diantaranya yaitu Strategi Operasi, Rantai Pasok dan Logistik Digital, DLL yang dapat diketahui lebih lanjut di buku pedoman FEB 2022/2023.

• Kelebihan MO :
  • Solutif.
    Solutif diartikan sebagai membantu memberikan masukan dan pemecahan masalah terkait perusahaan yang diteliti dan dianalisis.

• Kekurangan MO:
  • Setiap hari ada tugas
  • Skripsi harus mempunyai data perusahaan dahulu.
    Mahasiswa harus mempunyai atau memegang data Perusahaan dahulu. Karena ketika belum mempunyai data dahulu, maka tidak dapat membuat judul SKRIPSI dan konsentrasi MO berfokus solutif atau memberikan masukan atau pemecahan masalah dari Perusahaan tersebut.
  • Kuota hanya dibatasi 30 mahasiswa dalam 1 kelas.
  • Tidak cocok dengan orang yang kurang dalam angka-angka, karena banyak hitungan seperti manajemen kuantitatif.
  • Berbau-bau dengan teknik.

4. Konsentrasi Manajemen Sumberdaya Manusia
Manajemen Sumberdaya adalah pengelolaan sumberdaya manusia yang digunakan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi. Menurut Pak Zainul dan Pak Haris bahwa Manajemen Sumberdaya Manusia adalah OTAK, karena semua orang mempunyai jantung, tetapi belum tentu mempunyai otak. Konsentrasi MSDM mencakup Manajemen Kompensasi, Manajemen Kinerja, DLL yang dapat diketahui lebih lanjut di buku pedoman FEB 2022/2023.

• Kelebihan MSDM :
  • Kemungkinan ada tambahan 2 dosen baru.
  • CASE BASIS, yang digunakan untuk mempertajam analisis mahasiswa.

• Kekurangan MSDM :
  • Persaingan yang ketat, karena kuota dibatasi hanya 30 mahasiswa, yang semulanya adalah 40 mahasiswa.
    Pengurangan kuota adalah hasil keputusan dan pertimbangan dari kepala departemen Manajemen dengan alasan supaya proses studi tidak lama dan ketika 1 dosen mendampingi banyak mahasiswa, maka dapat mengurangi tingkat intensitas bimbingan dan terkadang lupa.
  • “Adanya SELEKSI berupa ide dan topik penelitian tentang artikel riset dalam bentuk artikel jurnal minimal 10 halaman.
    Hal ini bertujuan agar mudah bagi dosen untuk menilai dan proses seleksi yang adil.” Ujar Pak Zainul.

5. Konsentrasi Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan adalah pengelolaan keuangan suatu organisasi untuk memberikan nilai tambah bagi pemegang kepentingan. Konsentrasi MK mencakup keuangan personal, publik dan organisasi. Mata kuliah yang dipelajari diantaranya adalah Manajemen Strategik, Investasi, Pasar Modal, DLL yang dapat diketahui lebih lanjut di buku pedoman FEB 2022/2023.

• Kelebihan MK :
  • Mata kuliah baru MK yaitu Mata Kuliah Lembaga Keuangan dan Pasar Modal Syariah. Sehingga, tidak hanya berfokus pada keuangan konvensional saja, tetapi ada keuangan syariah.
  • Data untuk skripsi kebanyakan didapatkan dari DATA SEKUNDER.  Jadi, tidak perlu menyebar kuisioner, survey, wawancara, DLL.
  • Karir dimasa depan bisa menjadi Banker, OJK, Bank Indonesia, Manager Finance, DLL.
  • Tidak ada pembatasan kuota.
  • Skiripsi bagus dapat digunakan sebagai peluang untuk mendapatkan pekerjaan. Karena ketika diwawancarai, biasanya akan ditanya terkait hasil skripsinya.
  • Bu Made Menegaskan bahwa, ketika MK 1 dan MK 2 pada semester 3 dan 4 nilainya
    
• Kekurangan MK:
  • Harus nyaman dalam keuangan, suka hal detail dan hitung-hitungan.
    Karena berhubungan dengan keuangan, maka tidak boleh salah dalam meng-input angka, bahkan lalai. Jika hal ini terjadi, maka dapat berdampak pada kerugian Perusahaan.
  • Sulit menulis topik skripsi (Bab 1 -3)

Dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat 2 konsentrasi yang dibatasi dalam kuotanya yaitu pada Konsentrasi Manajemen Sumberdaya Manusia dan Konsentrasi Manajemen Operasi dan Rantai Pasok dengan masing-masing konsentrasi memiliki 30 kuota mahasiswa. Dari kelima konsentrasi tersebut, tidak ada yang lebih baik dan buruk, semuanya memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, baik dari segi teknis, teori, tugas dan dosen. Oleh karena itu, mahasiswa dapat memilih dan menentukan konsentrasi mana yang dirasa nyaman, senang dan mempunyai prospek menjanjikan di masa depan. 

Kemudian perlu digaris bawahi adalah JANGAN MASUK atau memilih konsentrasi karena IKUT-IKUT TEMAN/PASANGAN, karena yang mengerjakan SKRIPSI, SIDANG, semuanya ditanggung dan diselesaikan secara mandiri. Hal ini juga dibarengi dengan kemampuan dan keterampilan yang dimiliki masing-masing mahasiswa untuk dapat lulus tepat waktu dengan nilai predikat yang memuaskan. Semoga dengan adanya informasi ini dapat memberikan insight bagi seluruh pembaca khususnya bagi mahasiswa Manajemen FEB UNAIR Semester V sebagai pertimbangan dalam menentukan konsentrasi yang diminati.