Mohon tunggu...
Natasya Salsa Sabila
Natasya Salsa Sabila Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswi

Saya Natasya Salsa Sabila, mahasiswi Universitas Islam KH. Achmad Siddiq Jember yang sedang menempuh studi di jurusan Management Pendidikan. Saya memilikiminat yang kuat dalam membaca dan selalu bersemangat untuk mengeksplorasi pengetahuan baru.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Implementasi Model Pembelajaran Cooperative Learning dan Collaborative Learning

7 Mei 2024   22:16 Diperbarui: 7 Mei 2024   22:39 226
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

       2. Kolaboratif: Untuk mencapai tujuan bersama, setiap anggota kelompok mempunyai tugas dan tanggung jawab yang saling                       berhubungan.

       3. Saling Ketergantungan Positif: Keberhasilan setiap anggota kelompok bergantung pada keberhasilan kelompok secara                                keseluruhan.

       4. Interaksi Tatap Muka: Untuk mencapai sesuatu bersama-sama, anggota kelompok terlibat dalam interaksi tatap muka                                langsung.

       5. Akuntabilitas Individu: Setiap anggota kelompok bertanggung jawab atas kontribusinya sendiri dan kontribusi anggota lain.

       6. Keterampilan Interpersonal dan Sosial: Anggota kelompok memperoleh dan mengasah keterampilan interpersonal dan sosial                  seperti pemecahan masalah, kepemimpinan, kerjasama, dan komunikasi.

 

Terdapat berbagai jenis kelompok yang dapat digunakan dalam pembelajaran kooperatif, antara lain:

 

       1. Kelompok Kecil: Terdiri dari 3-5 siswa.

 

       2. Kelompok Pasangan: Terdiri dari 2 siswa.

HALAMAN :
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun