Mohon tunggu...
Tassya Cya
Tassya Cya Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Dewi Murtassyaa Mahasiswa Program Studi S1 Akuntansi Universitas Pamulang

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Sistem Pengendalian Manajemen pada PT Tunas Baru Lampung (TBLA) Tbk

20 Juni 2024   21:12 Diperbarui: 20 Juni 2024   21:12 160
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ruang Kelas. Sumber Ilustrasi: PAXELS

    PT Tunas Baru Lampung Tbk (TBLA) didirikan pada tahun 1973 sebagai bagian dari Sungai Budi Group, salah satu pelopor industri pertanian di Indonesia yang berdiri sejak 1947. Sungai Budi Group dikenal sebagai salah satu produsen dan distributor produk konsumen berbasis pertanian terbesar di Indonesia. PT Tunas Baru Lampung Tbk (TBLA) mulai beroperasi di Lampung pada awal tahun 1975 dan dengan cepat berkembang menjadi salah satu produsen minyak goreng terbesar dan terjangkau di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terintegrasi secara vertikal, PT Tunas Baru Lampung Tbk (TBLA)  memanfaatkan keunggulan kompetitif Indonesia di sektor pertanian untuk mendukung pembangunan nasional. Produk utama PT Tunas Baru Lampung (TBLA)  mencakup minyak goreng, margarin, dan produk turunan kelapa sawit lainnya. Selain itu, PT Tunas Baru Lampung juga terlibat dalam produksi dan distribusi produk berbasis singkong seperti tepung tapioka.

   PT Tunas Baru Lampung tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 14 Februari 2000, yang menunjukkan komitmen perusahaan untuk transparansi dan tata kelola yang baik. Keberhasilan PT Tunas Baru Lampung dalam industri pertanian tidak terlepas dari dukungan dan sinergi dengan perusahaan-perusahaan lain dalam grupnya, seperti PT Budi Starch & Sweetener Tbk, yang merupakan produsen tepung tapioka terbesar di Indonesia. Dalam operasionalnya, PT Tunas Baru Lampung menekankan pada prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Perusahaan ini memiliki berbagai inisiatif untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan menjaga kelestarian lingkungan. Nilai-nilai perusahaan yang dijunjung tinggi oleh PT Tunas Baru Lampung meliputi integritas, inovasi, dan keunggulan dalam pelayanan kepada pelanggan. Visi PT Tunas Baru Lampung adalah menjadi perusahaan agribisnis terkemuka yang berkontribusi pada ketahanan pangan dan kesejahteraan masyarakat. Misi perusahaan mencakup pengelolaan sumber daya secara efisien, penerapan teknologi canggih, dan peningkatan kapasitas SDM untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi. Struktur organisasi PT Tunas Baru Lampung terdiri dari dewan direksi dan komisaris yang berpengalaman di bidangnya masing-masing. Manajemen perusahaan berkomitmen untuk mengimplementasikan praktik-praktik terbaik dalam operasional bisnis dan memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan. Sebagai bagian dari strategi bisnisnya, PT Tunas Baru Lampung terus melakukan ekspansi baik secara organik maupun anorganik untuk meningkatkan kapasitas produksi dan memperluas jangkauan pasar. Inovasi produk dan diversifikasi juga menjadi fokus utama untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang.

   Kinerja keuangan PT Tunas Baru Lampung yang solid ditunjang oleh manajemen risiko yang efektif dan kebijakan keuangan yang konservatif. Perusahaan ini juga aktif berkomunikasi dengan pemegang saham dan investor melalui berbagai forum dan laporan berkala. Dengan sejarah panjang dan pengalaman yang luas di industri agribisnis, PT Tunas Baru Lampung Tbk terus berupaya menjadi pemain utama yang berkontribusi pada kemajuan sektor pertanian Indonesia. Melalui komitmen pada kualitas, keberlanjutan, dan inovasi, PT Tunas Baru Lampung bertekad untuk terus tumbuh dan memberikan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan.

  • Tata Nilai Perusahaan

TBL Group tetap berpegang teguh pada nilai-nilai Group yang telah teruji waktu. Nilai–nilai tersebut telah membantu kami dalam membentuk hubungan yang akrab dan erat dengan pemangku kepentingan . Kami sangat menghargai hubungan ini dan akan berupaya untuk memastikan bahwa kepercayaan tersebut akan tetap menjadi pilar pertumbuhan TBL Group.

Nilai – nilai tersebut adalah :

a. Respect, Perilaku saling menghormati baik di dalam maupun di luar organisasi.

b. Integrity & Ethics, Menjunjung tinggi integritas dan kode etik Perseroan.

c. Teamwork, Kerjasama antara karyawan, atasan dan keduanya dengan tetap mementingkan kepentingan bersama dibandingkan kepentingan pribadi.

d. Community, Memberikan nilai kepada masyarakat sekitar sebagai salah satu pemangku kepentingan bagi organisasi.

e. Communication, Selalu mengedepankan aspek komunikasi antar jenjang komando dan pengawasan sehingga dapat tercipta kerjasama dan kordinasi yang baik.

 

  • Penganggaran dan Keuangan PT Tunas Baru Lampung Tbk (TBLA)

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun