Kemampuan Memimpin: Mampu mengarahkan dan memotivasi orang lain.
Pengambilan Keputusan: Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat.
Manajemen Konflik: Mampu menyelesaikan perselisihan dengan damai.
Inteligensi Emosional: Mampu memahami dan mengelola emosi diri sendiri dan orang lain.
Tantangan dalam Manajemen Kepemimpinan Rakyat:
Keberagaman: Masing-masing individu memiliki latar belakang, budaya, dan kepentingan yang berbeda.
Perubahan: Dunia terus berubah, sehingga pemimpin harus mampu beradaptasi.
Teknologi: Teknologi informasi telah mengubah cara kita berkomunikasi dan berinteraksi.
Contoh Penerapan:
Musyawarah: Mengadakan pertemuan untuk membahas masalah bersama dan mencari solusi bersama.
Partisipasi Masyarakat: Melibatkan masyarakat dalam perencanaan dan pelaksanaan pembangunan.
