Mohon tunggu...
Tanoshii Nihongo
Tanoshii Nihongo Mohon Tunggu... Dosen - Dosen

merupakan dosen di prodi pendidikan bahasa Jepang Universitas Negeri Padang

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pemantapan Kemampuan Berbicara Bahasa Jepang bagi Peserta Magang di LPK INNA Padang Berbasis Aplikasi Japanese Conversation

6 Oktober 2023   17:42 Diperbarui: 6 Oktober 2023   17:44 624
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Gambar 1. Pelaksanaan PKM di LPK INNA Padang, dokpri

Kegiatan PKM ini dilaksanakan di LPK INNA (Indonesia Nippon Anugerah) Padang yang dihadiri sekitar 30 orang calon pemagang. Pelatihan dijadwalkan dengan dua tahap pertemuan, yaitu: tahap pertama pada tanggal 23 Agustus 2023 materi budaya kerja Jepang. Selanjutnya, tahap ke dua tanggal 24 Agustus 2023 pemberian materi pengenalan aplikasi Japanese Conversation dan praktek percakapan menggunakan aplikasi Japanese Conversation.

Pemberian materi tentang budaya kerja Jepang. 

Pada pertemuan pertama tanggal 23 Agustus 2023 materi awal yang diberikan adalah tentang budaya kerja Jepang. Sebelum melakukan kegiatan pelatihan, tim pengabdi memperkenalkan diri terlebih dahulu. Tim pengabdi terdiri dari tiga orang, yaitu: Damai Yani, M.Hum, Shindu Krisnanda, M. Pd dan Novianta Yonantias. Setelah perkenalan, pemateri memberikan motivasi terlebih dahulu kepada calon pemagang agar selalu semangat belajar, tekun dan tidak malu-malu berkomunikasi  menggunakan bahasa Jepang. 

Pada pertemuan awal calon pemagang diberikan penjelasan mengenai prinsip --prinsip dasar budaya kerja Jepang. Materi ini penting diberikan sebagai bekal calon pemagang saat bekerja di Jepang. Prinsip-prinsip budaya kerja Jepang tersebut antara lain:  

Team work

Lingkungan kerja Jepang sangat berpegang pada istilah mura no gurupu atau Village relationship. Mereka menganggap tempat mereka bekerja merupakan sebuah desa dimana mereka tinggal hingga tua, sehingga mereka akan saling bahu membahu membuat desa mereka menjadi lebih maju agar nyaman untuk ditempati. Prinsip inilah yang mereka terapkan ditempat mereka bekerja, agar perusaahan mereka maju maka diperlukan kerja sama semua karyawan.

Life time employment system

Untuk menunjukkan loyalitas pada perusahaan tempat mereka bekerja, maka orang Jepang akan bekerja sampai usia tua pada satu perusahaan saja.

Samurai dan bushido,

Prinsip samurai adalah prinsip tidak mudah menyerah. Prinsip samurai masih tertanam kuat dalam sanubari bangsa Jepang, namun tidak digunakan untuk berperang melainkan untuk membangun ekonomi, menjaga harga diri, kehormatan bangsa secara teguh, serta tak menyerah pada berbagai bencana alam, terutama gempa dan tsunami

Kaizen

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun