70 Persen Orang Asia, termasuk Indonesia baru mempersiapkan masa pensiun 5 tahun sebelum pensiun. Tapi ingin hidup sejahtera di hari tua, gimana dong?
Sudah siapkah kita pensiun hari ini? Inilah pentingnya pekerja atau perusahaan punya program pensiun. Untuk hari tua yang lebih baik
Antisipasi kebutuhan dana pensiun masyarakat, DPLK Bank Jateng gelar training Revitalisasi Bisnis DPLK Pasca UU PPSK untuk cabang pembantu dan pemasar
Sebuah catatan digitalisasi dana pensiun, sudah saatnya konversi layanan manual ke digital agar peserta dana pensiun dan publik lebih mudah akses
Tantangan Edukasi Dana Pensiun sangat besar, ternyata Survei di Medsos 75 Persen Komentarnya Negatif. Banyak pekerja belum tahu, apa itu dana pensiun?
Kapan Manfaat Pensiun di DPLK Diambil Sekaligus atau Dibayar Bulanan? Banyak peserta atau publik belum tahu, edukasi DPLK jadi penting
Meluruskan Berita yang beredar: Mulai Oktober 2024 Dana Pensiun Tak Bisa Dicairkan Sebelum 10 Tahun. Itu untuk pembayaran anuitas atau manfaat berkala
Bila Peta Jalan Diimplementasikan, Akumulasi Dana Pensiun Bisa Mencapai 20 Persen dari PDB. Kuncinya ada di edukasi dan digitalisasi dana pensiun
Peran digitalisasi dana pensiun bagi pemangku kepentingan baik peserta, pengurus, dan pendiri. Digitalisasi sebagai jembatan semuanya di dana pensiun.
Ternyata Ellyas Pical dan DPLK punya hubungan erat. Gimana mempersiapkan masa pensiun atlet atau pekerja bukan penerima upah pada badan usaha?
Tasyakuran HUT ke-39, ADPI bertekad jaga soliditas anggota dan adaptasi terhadap regulasi dana pensiun terbarukan
Biaya pendidikan terus naik 10-15% per tahun, maka saatnya DPLK sediakan manfaat lain sebagai inovasi layanan keuangan. Nabung pendidikan di DPLK?
Peserta DPLK Tumbuh 1,77% dalam 10 Tahun Terakhir, tergolong lambat atau cepat? Apa saja faktor penting yang harus dievaluasi?
Hanya 16% provider DPLK yang punya layanan online untuk individu. Inilah 3 layanan online yang penting di Dana Pensiun Lembaga Keuangan, sudah belum?
Berapa sih rata-rata tingkat hasil investasi di DPLK dan apa pula tantangannya? Patut dioptimalkan agar manfaat pensiun peserta lebih kompetitif
Lemahnya komitmen pendiri DPLK menjadi tantangan terbesar industri dana pensiun. Kondisi terkini, 10 DPLK terbesar menguasai 92% pangsa pasar DPLK
Baca berita PHK pagi ini, demo di jalanan. Perusahaan wajib bayar uang pesangon sesuai aturan saat terjadi PHK, jangan asal PHK pekerja saja
Sangat memprihatikan, pekerja swasta yang tidak punya program pensiun hanya mampu mengcover 10 persen dari kebutuhan hidupnya.
Kaum milenial banyak yang belum tahu, nabung 500 ribu per bulan bisa dapat cuan pensiun 310 juta. daripada banyakin ngopi mending nabung untuk pensiun
Kisah Pak Badu setelah pensiun dan kenapa 90% pekerja tidak siap pensiun. Apa sebabnya?
