Sering diberi pekerjaan diluar jam kerja dan mengganggu quality time dengan keluarga atau teman itu tandanya kamu berada di lingkungan kerja toxic loh
Keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi adalah elemen penting dalam mencapai tingkat kepuasan dan kinerja karyawan yang optimal
Peduli kesehatan mental bagi perusahaan untuk para pekerja hingga meminimalisirkan stress akibat kerja
Siapa yang tak ingin merasakan financial freedom? Membuat kita fokus pada kalkulator manusia, hingga melupakan kalkulator Tuhan.
Kesehatan mental karyawan adalah kunci produktivitas dan kepuasan kerja. Temukan strategi efektif untuk mendukung kesejahteraan mental di tempat kerja
Jiwa kreatif dan inovatif mereka menjadi kekuatan pendorong untuk kemajuan, menantang status quo, dan membuka jalan bagi solusi-solusi baru
Gen Z cenderung menginginkan work-life balance dalam kehidupan kerjanya. Mereka menghindari permasalahan psikologis, beban kerja berlebih, stres kerja
Di balik gemerlap dunia startup, yang sering kali digembar-gemborkan sebagai masa depan ekonomi digital Indonesia, terselip fenomena yang menggelitik
The entrance of Gen Z to the workplace has sowed criticism from senior workers. This article is to spark a discussion of why the two sides don't meet.
Burnout adalah kelelahan fisik dan mental akibat stres berkepanjangan. Kesadaran diri membantu mengenali tanda-tanda awal dan mengelola stress burnout
Gen Z manakah yang tidak mengetahui pemikiran ‘open minded’ ini?
Flexible Working for Everyone!
"Kerja bareng Gen Z seperti ngomong sama tembok, susah diatur." Benarkah demikian? Sebelum dijawab, mari kita pahami dulu dunia kerja para Gen Z ini
Generasi Z atau gen Z merupakan sebutan bagi individu yang lahir antara tahun 1997 sampai 2012
terapi musik merupakan bidang yang menjanjikan dalam mendukung kesehatan holistik individu.
Perjuangan Gen Z dalam mencari keseimbangan antara kehidupan pribadi dan karir memang nggak mudah, tapi bukan berarti nggak mungkin.
Gabungan antara usaha dan strategi berikut membuat kamu mencapai setiap target kamu!
Yakin, gaji bikin semua orang semangat kerja? Work-life balance berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Bagaimana mencegah fake productivity pada level karyawan pertengahan? Simak ulasan berikut yg mudah dipahami dan diterapkan.
Meskipun terlihat sibuk dari luar tapi sebenarnya kita tidak menghasilkan banyak hal yang tanpa sadar kita telah terjebak pada fake productivity
