Katanya bonus demografi, tapi kenapa lowongan kerja selalu dibatasi usia 20-30 tahun saja? Bukankah usia produktif kita 15-64 tahun?
Organisasi yang berkomitmen memperluas akses karier bagi pekerja dengan keterampilan melalui jalur alternatif, bukan hanya berdasarkan gelar sarjana.
Beberapa hak dan kewajiban seorang pekerja menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan
Ada aturan di perusahaan atau rumah sakit swasta yang melarang karyawan untuk mengikuti tes CPNS. Apakah hal itu wajar atau malah merugikan karyawan
Berbagai sanksi bagi perusahaan yang melanggar UU Ketenagakerjaan, dari denda administratif, sanksi pidana hingga pembekuan aset perusahaan.
Dasar hukum uang pesangon wajib dibayarkan oleh pengusaha
Kesehatan mental tenaga kerja Indonesia masih menjadi hal yang mengkhawatirkan dan tidak diperhatikan.
Perdebatan tersebut tidak akan terjadi, jika --baik pekerja maupun pengusaha-- memahami etika dan pentingnya cuti.
Aturan pendukung UUD Cipta kerja bidang ketenaga kerjaan sudah turun, ada bagian yang dulu dikawatirkan turun nilainya rupiahnya malah dapat bonus.
Undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan telah mengatur secara rigid tentang ketentuan waktu kerja yang harus dilaksanakan oleh pengu
Sejak krisis keuangan 1998 melanda Asia, tahun 2020 ini merupakan tahun paling kelabu bagi perekonomian Asia dan dunia karena terdampak pandemi Covid-
Dalam dunia kerja, tentu kita sudah sering mendengar istilah Pemutusan Hubungan Kerja atau yang sering disingkat dengan kata PHK. Pemutusan Hubungan K
Sudah sama-sama kita ketahui, saat ini kita tengah berada di era revolusi industri gelombang keempat atau revolusi 4.0. Era ini ditandai dengan makin
