Menempatkan karyawan yang tepat tidak hanya memerlukan infomasi kecakapan teknis, namun non-teknis juga yang menentukan keberhasilan kinerja karjawan
Bagaimana bisa menjiwai pekerjaan kalau daftar uraian tugas pokok masing-masing saja enggak hapal dan enggak dijiwai. Iya, enggak?
