PENDAHULUANDalam dunia kerja, manajemen karir dan kesejahteraan karyawan merupakan faktorpenting yang berpengaruh signifikan terhadap produktivitas se
Mengupas perjuangan buruh di Kota Semarang yang menghadapi pelanggaran hak, seperti PHK sepihak, upah di bawah standar, dan diskriminasi gender.
Substansi tujuan pemberlakuan UMK adalah untuk memperbaiki kesejahteraan para Buruh, bukan justru memperlebar gap kesejahteraannya.
Artikel ini akan membahas Bagaimana upah yang rendah dan gizi rendah dapat menghambat pola pikir dan tumbuh kembang anak, dan berakhir ke kemiskinan.
Artikel ini akan menjelaskan pentingnya nutrisi kepada anak, untuk mencegah stunting dan dampaknya pada kemajuan bangsa. Dan juga masalah upah minimum
Jelajahi tren terkini dalam kebijakan ketenagakerjaan dan bagaimana perubahan regulasi mempengaruhi tenaga kerja di berbagai sektor.
Kalau saja Kaluna menjadi peserta Tapera, mungkin impiannya punya rumah lebih cepat terealisir.
Pentingnya upah minimum dalam ekonomi Asia Tenggara, mencerminkan ketidaksetaraan dan tantangan ekonomi.
YUDYA PRATIDINA MARHAENIS!
Sudah menjadi rahasia umum, harga kebutuhan pokok maupun kebutuhan lainnya di kawasan wisata pasti lebih tinggi.
Pemogokan kerja dapat memberikan dampak yang signifikan, baik bagi perusahaan maupun pekerja itu sendiri.
Pengangguran menyebabkan menurunnya daya beli masyarakat sehingga permintaan terhadap produk industri menurun.
Acim, petugas cleaning service di sebuah bank, harus tetap bekerja dengan baik walau dengan tingkat upah dibawah UMR, dan tanpa ada kejelasan karir.
Pengangguran yang berhubungan dengan kenaikan upah minimum disebabkan oleh adanya penyesuaian antara jumlah tenaga kerja yang mencari pekerjaan
Ketentuan upah minimum di Indonesia melibatkan beberapa faktor penting
Jika pemerintah bisa menyalahkan "gaya hidup" rakyatnya, maka rakyat juga bisa protes mengapa upah minimum kita tidak bisa menyamai "gaya hidup"
Tulisan ini merupakan hasil analisis korelasi data kemiskinan, tingkat penyelesaian pendidikan, dan upah pekerja pada tingkat provinsi di indonesia.
Dalam praktiknya masih banyak perusahaan yang kurang memahami secara benar sistem kompensasi.
Mengapa konflik hubungan industrial sering terjadi, dan demonstrasi buruh tentang upah minimum selalu terjadi setiap akhir tahun?
Ada beberapa hal menarik tentang upah minimum provinsi (UMP)
