Pentingnya budaya organisasi dipahami oleh karyawan, terutama karyawan baru, demi kemajuan organisasi/perusahaan.
Turnover atau pergantian karyawan merupakan sebuah keinginan seorang karyawan untuk berpindah atau berhenti dari perusahaan di tempatnya bekerja.
Memahami alasan pegawai mengundurkan diri dengan bertindak bijaksana, dapat mengubah tren pengunduran diri menjadi Daya Tarik Hebat.
Turnover contagion merupakan efek domino atas mundurnya salah satu karyawan terbaik dan diikuti oleh karyawan yang lainnya
data center, biaya operasional data center, internet of things, teknologi data center, cara mengurangi biaya perusahaan
