Tips menghindari tingkat turnover karyawan dan penanganannya
Analasis Turnover Intention Sales di PT Smartfren Telecom Tbk
Tim USA menang tipis atas Australia; masih perlu perbaikan menjelang Olimpiade Paris 2024.
Mempertahankan karyawan kunci adalah tantangan yang dihadapi oleh banyak organisasi saat ini.
Di dunia bisnis yang dinamis dan kompetitif, pencapaian tujuan perusahaan merupakan sebuah perjuangan yang penuh dengan rintangan.
tingginya tingkat turnover karyawan akan menyebabkan tingginya klaim kompensasi pengangguran oleh mantan karyawan
Karyawan baru sebentar sudah kabur? Apa penyebab & dampak nya?
Fenomena berpindah-pindah pekerjaan belakangan ini menjadi sorotan. Nah cari tahu lebih lanjut yuk tentang fenomena ini!
Pengaruh Work Overload dalam Profesi Perawat: Ancaman Burnout Memicu Tingginya Angka Turnover dan Penurunan Kinerja Perawat Profesional
Turnover karyawan adalah hal yang biasa. Tetapi, jika sering terjadi, maka ini pertanda ada something wrong di dalam perusahaan.
Turnover Intention merupakan keinginan untuk berpindah kerja yang dipengaruhi oleh berbagai faktor dan umumnya terjadi di instansi swasta.
Cara menurunkan tingkat turnover rate perusahaan agar kinerja perusahaan tetap terjaga.
Turnover atau pergantian karyawan merupakan sebuah keinginan seorang karyawan untuk berpindah atau berhenti dari perusahaan di tempatnya bekerja.
Kepuasan kerja bagi setiap individu sangatlah dibutuhkan karena kepuasan kerja dari seseorang itu akan berdampak pada peningkatan produktivitas.
Karyawan loyal terhadap pekerjaannya, pasti juga akan memiliki komitmen yang tinggi untuk tetap bekerja dan memberikan hasil yang terbaik.
Saya menulis ini sebagai seorang freshgrad yang baru bekerja dan baru tahu fakta nyeseg ini.
Merekrut karyawan mungkin tidak terlalu sulit, tetapi memelihara dan menjaga karyawan agar tidak keluar dari perusahaan akan jauh lebih sulit lagi. Ap
Harus diakui bahwa tidak mudah untuk mempertahankan karyawan terbaik dalam sebuah perusahaan untuk tidak keluar atau pindah ke perusahaan yang lain. H
Dalam suatu hubungan profesional, baik itu dalam perindustrian, akademisi, ataupun wirausaha pasti akan berkaitan dengan employee relations. Employee
Mata berbinar saat mengucap kata pamit. Bulat sudah anak muda bergelar master luar negeri itu bersikap. Meninggalkan perusahaan sudah jadi keputusanny
