Temukan bagaimana Ignasius Jonan mentransformasi PT KAI dari merugi menjadi simbol efisiensi dan pelayanan kelas dunia.
Refleksi May Day bukan hanya tentang perlindungan dan peningkatan kondisi kerja, tetapi juga pengembangan SDM menjadi Human Capital di era Gen AI.
Sudah siapkah Ditjen KA mengakselerasi kompetensi SDM-nya untuk masa depan era kereta api cepat ?
Daya saing dalam sumber daya manusia harus ditempa melalui suatu pembentukan karakter yang adaptive, multidisciplinary dan global citizenship.
