Surel terima kasih memiliki banyak manfaat tapi sayangnya tak banyak pencari kerja yang mengirimkannya.
Momen wawancara kerja dapat kita samakan dengan momen dikejar oleh singa
Nah, berikut adalah empat bekal penting yang harus dipelajari sebelum wawancara kerja
Metode STAR merupakan salah satu metode yang dapat digunakan calon karyawan pada saat melakukan proses wawancara kerja
Counter offer adalah suatu usaha atau cara yang dilakukan oleh perusahaan saat mengetahui ada karyawan yang pengin atau mengajukan resign
Wawancara kerja adalah salah satu tahapan dalam rekrutmen pegawai. Oleh karena itu, para pelamar diharapkan mempersiapkan diri dengan baik agar lolos.
Peralihan proses seleksi karyawan dari konvensional menjadi online adalah hal yang sentimentil bagi saya yang bekerja sebagai rekruter.
Jadi, panggilan yang tepat untuk para HRD pada saat wawancara itu apa, sih? Nih, ada saran biar kalian nggak keliru lagi.
Jawaban dari pertanyaan ini seringkali menjadi penentu hasil akhir wawancara kerja: diterima atau ditolak!
Sebagai seorang recruiter, saya sudah sangat terbiasa mendengar ucapan, "Saya titip CV teman saya, ya, Mas. Tolong dibantu.
Sertifikat, dengan segala fungsinya, secara sepintas mungkin terkesan sepele. Antara penting dan nggak penting.
Alasan kenapa sampai ada HRD di luar sana yang sampai diberi label "tukang ghosting" oleh para kandidatnya
Menjadi seorang recruiter, punya segudang pengalan, mulai dari disogok oleh kandidat hingga dianggap orang dalam
Jadi, soal ghosting, tergantung HRD dan kandidatnya
Saya tidak pernah menyangka bahwa pada akhirnya, sebagai recruiter, saya betul-betul harus bekerja dari rumah. Khususnya selama pandemi berlangsung. S
Stigma yang seringkali disematkan pada staf HRD adalah dianggap PHP karena ucapan "ditunggu aja info selanjutnya, ya", tiap selesai proses interview.
