Instansi pemerintah diwajibkan memiliki manajemen karir yang terdiri dari perencanaan, pengembangan, pola karir, manajemen talenta & talent pool
Assessment Center berperan penting dalam Manajemen Talenta yaitu memungkinkan didapatkannya gambaran kompetensi kandidat pemimpin yang komprehensif
Pada saat ini, masih terjadi kesenjangan keterampilan teknologi di tengah berkembangnya digitalisasi di berbagai bidang pada banyak perusahaan.
Perusahaan dapat memastikan bahwa mereka mempertahankan proposisi nilai yang tepat untuk memperluas kumpulan pekerja secara bermakna.
