Saat-saat pembayaran Tunjangan Hari Raya (THR) adalah saat yang paling menyenangkan bagi setiap karyawan, karena THR memberikan tambahan d
Dalam proses penggajian, seringkali kita mendengar istilah metode net dan gross. Metode net adalah metode dimana pajak akan ditunjang oleh perusahaan
Sebagai seorang karyawan, kita kadang ragu untuk memanfaatkan cuti yang diberikan perusahaan. Padahal dengan memanfaatkan cuti kita dapat menghilangka
Seiring dengan perkembangan perusahaan, pengelolaan sumber daya manusia merupakan suatu faktor yang berbanding lurus dengan beban pekerjaan bagian per
Sebagai HR suatu perusahaan, anda tentu pernah mendengar atau bahkan ditawari oleh vendor software HR Indonesia untuk menggunakan software HRIS. Apa p
Sebelum merekrut fresh graduate untuk bekerja full time, biasanya perusahaan ingin melihat apakah para fresh graduate tersebut bisa bekerja dilingkung
Karyawan akan senang jika menerima reward ataupun insentif. Dengan memberikan reward atau insentif yang menarik bagi karyawan, maka karyawan akan beke
Setiap perusahaan harus menentukan jadwal pembayaran gaji yang tepat untuk diterapkan. Ada beberapa hal yang menjadi pertimbangan dalam menentukan hal
Boomingnya smartphone memang telah merubah banyak hal. Berbagai kebutuhan bisa dipenuhi oleh perangkat yang dulu hanya digunakan untuk menelpon dan be
Di dunia bisnis sering terjadi kesalahpahaman yang menganggap jika penghargaan untuk karyawan hanya dalam bentuk uang, seperti pemberian bonus atau ke
Kali ini ada kabar gembira bagi para karyawan di seluruh Indonesia karena pemerintah menambah Cuti Bersama dan Libur Nasional sebanyak 3 hari dengan r
Ada beberapa pertanyaan yang sering timbul di dalam diri karyawan mengenai pembayaran THR. Terutama untuk mereka yang baru masuk bekerja ataupun mengu
Sebagai bagian HR atau personalia tentu anda menghadapi berbagai persoalan yang berhubungan dengan karyawan. Seringkali persoalan tersebut terasa bera
