Strategi dan perencanaan yang baik, solid, detail, itu hanyalah harapan. Ingat kunci utama kepemimpinan sukses itu 90% ada di eksekusi.
Banyak cara untuk mengenali dan membuat anak buah militan, progresif dan produktif. Bisa dengan pendekatan kepemimpinan situasional, atau cara lainnya
Menentukan komitmen anggota tim untuk pekerjaan tertentu berada pada tingkat rendah, sedang atau tinggi.
Kepemimpinan situasional adalah sebuah alternatif dalam teori kepemimpinan. Teori ini menghendaki sang pemimpin bersifat adaptif.
Seni kepemimpinan itu ada pada motivasi, yaitu motivasi yang tertarget dengan jelas, terukur, dapat dicapai, realistik dan berdampak nyata.
Kepemimpinan efektif bisa dibangun dengan kekuatan karakter, visi yang kuat, keunggulan bersaing, soliditas team, serta kemampuan mengeksekusi.